W szkołach ogólnodostępnych za zgodą organu prowadzącego można dodatkowo zatrudniać nauczycieli posiadających kwalifikacje w zakresie pedagogiki specjalnej w celu współorganizowania kształcenia uczniów niepełnosprawnych, niedostosowanych społecznie oraz zagrożonych niedostosowaniem społecznym.
Niekiedy dyrektor musi zatrudnić nauczyciela wspomagającego
Jeżeli w orzeczeniu o potrzebie kształcenia specjalnego ucznia zalecono zatrudnienie nauczyciela wspomagającego, to dyrektor musi go zatrudnić. Gdy nie ma w nim wzmianki na ten temat a żądają tego rodzice, dyrektor może zatrudnić nauczyciela za zgodą organu prowadzącego.
Dyrektor szkoły zobowiązany jest do realizacji zaleceń zawartych w orzeczeniu o potrzebie kształcenia specjalnego ucznia. Jeśli w orzeczeniu określono potrzebę zatrudnienia nauczyciela wspierającego dla danego ucznia to dyrektor szkoły zobowiązany jest zatrudnić taką osobę. Jeśli w zaleceniach zawartych w orzeczeniu brak jest takiej informacji to zatrudnienie nauczyciela wspierającego pozostaje do indywidualnej decyzji dyrektora w uzgodnieniu z organem prowadzącym. Zatrudniając nauczyciela wspierającego należy również uwzględnić potrzebę wsparcia tego nauczyciela na określonych zajęciach.
Podstawa prawna:
§ 4 ust. 1 pkt 1, § 6 ust. 2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z 17 listopada 2010 r. w sprawie warunków organizowania kształcenia, wychowania i opieki dla dzieci i młodzieży niepełnosprawnych oraz niedostosowanych społecznie w przedszkolach, szkołach i oddziałach ogólnodostępnych lub integracyjnych (Dz. U. z 2014 r. poz. 414).
Zobacz także:
Tagi: dyrektor szkoły, men, organ prowadzący
Zaloguj się, aby dodać komentarz
Nie masz konta? Zarejestruj się »
