Nietypowe okresy niewykonywania pracy przez kierowcę, nawet gdy nie są to ani urlopy wypoczynkowe, ani zwolnienia lekarskie, należy zaznaczać je na zaświadczeniu o działalności jako „miał czas wolny lub odpoczywał”.
Wszystkie okresy, w których kierowca nie wykonywał pracy i nie zostały wymienione w pozostałych punktach świadectwa działalności należy zaznaczać w pkt 16, czyli jako korzystanie z czasu wolnego od pracy. Do takich nieobecności należą:
-
urlop okolicznościowy,
-
urlop bezpłatny,
-
urlop ojcowski (zasiłek macierzyński),
-
zasiłek opiekuńczy na członka rodziny,
-
urlop wychowawczy,
-
urlop inny (np. z tytułu krwiodawstwa).
Punkt 16 wzoru zaświadczenia o nieprowadzeniu pojazdu jest miejscem, w którym pracodawca powinien odnotowywać wszelkie nietypowe okresy niewykonywania pracy przez kierowców podlegających pod regulacje rozporządzenia nr 561/2006. Pewne wątpliwości budzi kwalifikacja przypadków korzystania ze zwolnienia lekarskiego w związku z chorobą dziecka lub innego członka rodziny. Z jednej strony można uznać je jako okres przebywania przez kierowcę na zwolnieniu chorobowym (pkt 14 wzoru zaświadczenia), z drugiej jednak strony jako nietypowy okres niewykonywania pracy powinien być ujęty w pkt 16 wzoru.
W punkcie tym należy także odnotowywać przypadki korzystania przez kierowców będących pracownikami ze zwolnień okolicznościowych, np. z okazji ślubu, narodzin dziecka, pogrzebu bliskiego członka rodziny, wystąpienia o urlop bezpłatny czy korzystania z uprawnień przysługujących rodzicowi. Analogicznie należy też kwalifikować przypadki korzystania przez pracowników z dodatkowych przywilejów związanych np. z honorowym krwiodawstwem albo działalnością w ochotniczej straży pożarnej. Należne w takich okolicznościach zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia należy wskazywać w punkcie 16 zaświadczenia.
Podstawa prawna: art. 31 ust. 1 i 2 ustawy z 16 kwietnia 2004 r. o czasie pracy kierowców (tekst jedn.: Dz.U. z 2012 r. poz. 1155).
Karol Lankamer, prawnik specjalizujący się w zagadnieniach z zakresu bhp i czasu pracy kierowców, były pracownik PIP
Zobacz także:
