Odrębne rozliczanie diety za wyjazd zagraniczny

Data: 09-10-2013 r.

Jeśli podróż zagraniczna, liczona od przekroczenia granicy, poprzedzona jest przejazdem na obszarze Polski, wtedy jej część krajową i zagraniczną należy rozliczać odrębnie. Mimo że od 1 marca 2013 r. delegacja zagraniczna stanowi jedną podróż służbową.

Przepisy wskazują moment, do którego pracownikowi należą się jeszcze diety krajowe, a po jego przekroczeniu już zagraniczne. W przypadku podróży zagranicznej odbywanej środkami komunikacji lądowej czas wyjazdu liczy się od chwili przekroczenia granicy Polski w drodze za granicę do chwili jej przekroczenia w drodze powrotnej do kraju.

Gdy zaś podróż odbywa się drogą morską, wówczas decydujący jest moment wyjścia statku (promu) z ostatniego portu polskiego do chwili jego wejścia w drodze powrotnej do pierwszego portu w Polsce.

Wysokość diety

Odrębne rozliczenie diety zagranicznej ma również uzasadnienie logiczne. Skoro dieta przeznaczona jest na pokrycie kosztów wyżywienia, które są różne w kraju i za granicą, to należy dostosować wysokość tego świadczenia do miejsca, w którym odbywana jest delegacja.

W przypadku podróży zagranicznej dieta przysługuje w wysokości obowiązującej dla docelowego państwa. W związku z tym nie ma potrzeby rozbijać wyjazdu na odcinki przebiegające przez poszczególne państwa tranzytowe (np. w przypadku podróży do Danii na część przebiegającą przez Niemcy).

Możliwe inne rozwiązania

Powyższe zasady stosuje się do pracowników zatrudnionych w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej. Pozostali pracodawcy mogą w przepisach wewnątrzzakładowych ustalić inne warunki wypłacania należności z tytułu delegacji.

Jedynie należy przestrzegać tego, by dieta za dobę delegacji krajowej oraz zagranicznej nie była niższa niż 30 zł, czyli dieta z tytułu podróży służbowej na obszarze kraju określona rozporządzeniem.


Łukasz Prasołek
, asystent sędziego w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych Sądu Najwyższego, specjalista z zakresu czasu pracy kierowców, były pracownik PIP


Zobacz także:

Zaloguj się, aby dodać komentarz

Nie masz konta? Zarejestruj się »
Array ( [docId] => 32343 )
Array ( [docId] => 32343 )