Składki na ubezpieczenia społeczne młodocianych w zmienionej wysokości

Kategoria: Składki ZUS
Data: 09-11-2012 r.

Pracownika młodocianego można zatrudnić w celu przygotowania zawodowego. Po ostatnich zmianach w prawie pracy pracodawca zatrudniający takie osoby odprowadza od wypłacanego im wynagrodzenia składki na ubezpieczenia społeczne w nowej wysokości.

 

Zatrudnienie pracownika młodocianego wiąże się z licznymi prawami i obowiązkami. Jednym z obowiązków pracodawcy jest zapłacenie za pracownika młodocianego składek na ubezpieczenia społeczne. Podstawa wymiaru składek na te ubezpieczenia jest zróżnicowana, i zależy od tego, który rok nauki kontynuuje młodociany pracownik.

I tak, zgodnie z obowiązującymi przepisami, pracownik młodociany ma prawo żądać, aby podstawą oskładkowania było wypłacone wynagrodzenie, nie niższe od:

  • 4% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia - w I roku nauki,
  • 5% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia - w II roku nauki,
  • 6% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia - w III roku nauki.

W niżej zamieszczonej tabeli prezentujemy wysokość składek na ubezpieczenia społeczne, które powinien odprowadzić pracodawca od wynagrodzenia młodocianego pracownika w okresie od 1 września 2012 r. do 30 listopada 2012 r.

 

 

Wysokość składek na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych
(wrzesień 2012 r. - listopad 2012 r.)

Podstawa wymiaru składki

Rodzaj ubezpieczenia

Sposób finansowania (w zł)

płatnik

ubezpieczony

I rok nauki

139,87 zł

emerytalne

13,65

13,65

rentowe

9,09

2,10

chorobowe

-

3,43

wypadkowe

x

-

II rok nauki

174,84 zł

emerytalne

17,06

17,06

rentowe

11,36

2,62

chorobowe

-

4,28

wypadkowe

x

-

III rok nauki

209,81 zł

emerytalne

20,48

20,48

rentowe

13,64

3,15

chorobowe

 

5,14

wypadkowe

x

-

Opracowanie redakcyjne: Michał Tomaszewski


Zobacz także:

 

Zaloguj się, aby dodać komentarz

Nie masz konta? Zarejestruj się »

Zobacz także

Oskładkowanie umów cywilnoprawnych – 11 odpowiedzi na pytania

pobierz

Okres zasiłkowy

pobierz

Jak rozliczać ekwiwalent za niewykorzystany urlop w 2017 roku

pobierz

Dokumenty ubezpieczeniowe – 8 odpowiedzi na pytania

pobierz

Polecane artykuły

Polecamy kancelarię:

Array ( [docId] => 34500 )
Array ( [docId] => 34500 )

Array ( [docId] => 34500 )