Obowiązek odbycia szkolenia okresowego bhp dotyczy:
Szkolenia okresowe dla robotników nie mogą mieć formy samokształcenia
Celem szkolenia okresowego bhp jest aktualizacja i ugruntowanie wiedzy oraz umiejętności w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, a także zaznajomienie uczestników szkolenia z nowymi rozwiązaniami techniczo-organizacyjnymi w tym zakresie.
- pracodawców a także innych osób kierujących pracownikami, w szczególności kierowników, mistrzów i brygadzistów;
- pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych,
- pracowników inżynieryjno – technicznych, w tym projektantów, konstruktorów maszyn i innych urządzeń technicznych, technolodzy oraz organizatorzy produkcji;
- pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy oraz innych osób wykonujących zadania tej służby,
- pracowników administracyjno – biurowych oraz innych niewskazanych powyżej pracowników, których charakter pracy łączy się z narażeniem na czynniki szkodliwe dla zdrowia, uciążliwe albo niebezpieczne lub z odpowiedzialnością w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Szkolenia okresowe bhp pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych jest przeprowadzane w formie instruktażu. Natomiast nie można na tych stanowiskach przeprowadzać szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy w formie kursu, seminarium albo samokształcenia kierowanego.
Podstawa prawna:
§ 13, § 14, § 15 rozporządzenia ministra gospodarki i pracy z 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. nr 180, poz. 1860 ze zm.).
Zobacz także:
Tagi: szkolenia pracownicze, służba bhp
Zaloguj się, aby dodać komentarz
Nie masz konta? Zarejestruj się »
