Kiedy przeprowadzać ocenę ryzyka zawodowego

Data: 17-03-2014 r.

Każdy pracodawca ma obowiązek oceny i dokumentowania ryzyka zawodowego związanego z wykonywaną pracą, stosowania niezbędnych środków profilaktycznych zmniejszających ryzyko zawodowe, a także informowania pracowników o ryzyku zawodowym, które wiąże się z wykonywaną pracą, i zasadach ochrony przed zagrożeniami.

Ocenę ryzyka zawodowego należy wykonywać zawsze, gdy:

1) utworzono nowe stanowisko pracy,

Przykład:

Firma zajmująca się produkcją urządzeń mechanicznych dotychczas zlecała na zewnątrz pewne prace, gdyż w parku maszynowym brakowało odpowiedniego urządzenia. W ramach reorganizacji zakładu pracy zakupiono odpowiednią maszynę. Tym samym utworzono nowe stanowisko pracy, dla którego należy przeprowadzić ocenę ryzyka zawodowego.

2) wprowadzono zmiany na istniejącym już stanowisku pracy,

Przykład:

Stolarz obsługujący strugarkę wyrówniarkę podawał materiał do obróbki ręcznie. W związku z obrabianymi w dużej ilości identycznymi elementami zakupiono i zamontowano na niej urządzenie do posuwu mechanicznego. Zmieniły się warunki pracy stolarza, który teraz podaje ręcznie materiał do obróbki tylko do urządzenia posuwowego. Zmieniła się również strefa niebezpieczna. W związku z tymi zmianami, dla omawianego stanowiska pracy, trzeba przeprowadzić nową ocenę ryzyka zawodowego.

3) zmieniono przepisy dotyczące dopuszczalnego poziomu czynników środowiska pracy, oceny ryzyka zawodowego itp.,

Przykład:

Na stanowisku pracy używa się rozpuszczalników. Ich stężenia nie przekraczają dopuszczalnych poziomów określonych w odpowiednich przepisach. W wyniku prowadzonych badań nad chorobami zawodowymi powodowanymi przez te rozpuszczalniki wprowadzono nowe wartości dopuszczalnych stężeń. W wyniku tego na tym stanowisku należy przeprowadzić ponowną ocenę ryzyka zawodowego.

4) wprowadzono zmiany związane z używaniem stosowanych w firmie środków ochrony indywidualnej,

Przykład:

Pracownicy na stanowisku pracy używali okularów ochronnych. Ponieważ zdarzały się zranienia twarzy odpryskami, okulary te zastąpiono przyłbicami. Zmiana środka ochrony indywidualnej wymaga ponownej oceny ryzyka zawodowego na tym stanowisku pracy.

5) na terenie zakładu pracy pracownicy z innych firm wykonują roboty zagrażające pracownikom tego zakładu.

Przykład:

Pracodawca zlecił dokonanie remontu jednego z agregatów produkcyjnych firmie serwisowej. Prace polegające na demontażu z użyciem ciężkiego sprzętu i środków transportowych odbywają się podczas normalnej pracy na innych stanowiskach pracy w hali. Wzajemne oddziaływanie procesów pracy, z możliwością kolizji, wymaga oceny ryzyka na tych stanowiskach pracy.

Przemysław Ł. Siemiątkowski, prawnik specjalizujący się w zakresie prawa pracy oraz bezpieczeństwa i higieny pracy

Zobacz także:

Tagi: ocena ryzyka zawodowego, środki ochrony indywidualnej