Dokumentacja pracy zdalnej - polecenie, regulamin, ewidencja czasu pracy

Specustawa dotycząca koronawirusa przewiduje m.in., że w celu przeciwdziałania COVID-19 pracodawca może polecić pracownikowi wykonywanie, przez czas oznaczony, pracy określonej w umowie o pracę, poza miejscem jej stałego wykonywania, czyli pracę zdalną. Jak prawidłowo polecać wykonywanie pracy zdalnej? Jakie zapisy mogą znaleźć się w regulaminie pracy zdalnej, a także jak praca zdalna wpływa na ewidencjonowanie czasu pracy - o tym dowiesz się z ebooka.