"ISO" w szkoleniach - czy normowanie rynku usług szkoleniowych ma sens?

Kategoria: Kadry
Data: r.

Rozważając wprowadzenie jakiegokolwiek standardu, warto zastanowić się nad jego celem, a właściwie korzyściami, jakie wygeneruje oraz tym, kto będzie największym beneficjentem tego typu unormowań.

Zaloguj się, aby dodać komentarz

Nie masz konta? Zarejestruj się »

Opinie czytelników

data:

Polecam

Ocena użytkownika:
4
Zgłoś naruszenie regulaminu
data:

OK

Ocena użytkownika:
3
Zgłoś naruszenie regulaminu
data:

Zdecydowanie najlepszy

Ocena użytkownika:
5
Zgłoś naruszenie regulaminu
data:

Polecam

Ocena użytkownika:
4
Zgłoś naruszenie regulaminu
data:

Za mało informacji

Ocena użytkownika:
2
Zgłoś naruszenie regulaminu
data:

Była by lepsza ocena, gdyby było więcej treści.

Ocena użytkownika:
3
Zgłoś naruszenie regulaminu
data:

Podoba mi się

Ocena użytkownika:
4
Zgłoś naruszenie regulaminu

Zobacz także

30 najciekawszych pytań z prawa pracy

pobierz

Różnicowanie wynagrodzeń na takich samym stanowiskach

pobierz

Dokumentacja pracownicza

pobierz

Pracownik może krytykować decyzje szefa, ale nie jego osobę

pobierz

Polecane artykuły

Array ( [idEbook] => 319 [tagname] => _iso_-w-szkoleniach-czy-normowanie-rynku-uslug-szkoleniowych-ma-sens )
Array ( [idEbook] => 319 [tagname] => _iso_-w-szkoleniach-czy-normowanie-rynku-uslug-szkoleniowych-ma-sens )


Array ( [idEbook] => 319 [tagname] => _iso_-w-szkoleniach-czy-normowanie-rynku-uslug-szkoleniowych-ma-sens )