10 przykładów rozliczania wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego dla pracownika
Kategoria: ZUS i płace
Data: 2018-02-01 r.
Pracownik często – oprócz wynagrodzenia zasadniczego – otrzymuje także inne składniki wynagrodzenia, które nie zawsze będą brane po uwagę przy naliczaniu podstawy wynagrodzenia za czas choroby oraz zasiłku chorobowego. Sprawdź, jak rozliczać te świadczenia, gdy pracownik otrzymuje:
- wynagrodzenie w stałej miesięcznej stawce,
- wynagrodzenie w stałej miesięcznej stawce oraz prowizję,
- wynagrodzenie w stałej miesięcznej stawce oraz premie,
- wynagrodzenie w stałej miesięcznej stawce oraz nagrodę roczną,
- wynagrodzenie w stałej miesięcznej stawce oraz składniki wynagrodzenia pomniejszane w sposób nieproporcjonalny,
- wynagrodzenie w stałej miesięcznej stawce oraz wynagrodzenie za godziny nadliczbowe,
- wynagrodzenie w stałej miesięcznej stawce oraz składniki wynagrodzenia przysługujące do określonego terminu,
- wynagrodzenie w stałej miesięcznej stawce oraz dodatkowo ma zawartą umowę zlecenia z własnym pracodawcą,
- wynagrodzenie akordowe,
- wynagrodzenie w stawce godzinowej.
Zaloguj się, aby dodać komentarz
Nie masz konta? Zarejestruj się »
Opinie czytelników
~joanna.ilczuk
data: 2019-04-11 15:08:37Podoba mi się
Ocena użytkownika:
Zgłoś naruszenie regulaminu
~kadrysp6
data: 2019-04-08 10:42:02Podoba mi się
Ocena użytkownika:
Zgłoś naruszenie regulaminu
~paterek.68
data: 2019-04-07 23:04:51Podoba mi się
Ocena użytkownika:
Zgłoś naruszenie regulaminu
~pphsomar
data: 2018-07-10 13:06:28Podoba mi się
Ocena użytkownika:
Zgłoś naruszenie regulaminu
~lidka55
data: 2018-06-24 12:17:29Ebook warty pobrania!
Ocena użytkownika:
Zgłoś naruszenie regulaminu
~mflekiewicz
data: 2018-03-02 10:42:21Wiedza w pigułce
Ocena użytkownika:
Zgłoś naruszenie regulaminu
~annagierzkiewicz
data: 2018-02-15 20:31:14Bardzo dobry ebook. Polecam!
Ocena użytkownika:
Zgłoś naruszenie regulaminu
~malgoska64n
data: 2018-02-08 21:00:33Wiedza w pigułce
Ocena użytkownika:
Zgłoś naruszenie regulaminu
Pokaż więcej (2)