Emerytury pomostowe tracą wygasający charakter

Osoba, która jeszcze nie uzyskała prawa do emerytury lub też nie osiągnęła powszechnego wieku emerytalnego może skorzystać z emerytury pomostowej, jeśli wykonywała pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. 

Uprawnieni do skorzystania z tej formy wsparcia są więc pracownicy zatrudnieni w górnictwie, energetyce, nauczyciele pracujący w ośrodkach szkolno-wychowawczych a także członkowie zespołów ratownictwa medycznego. Oczywiście dla skorzystania z prawa do emerytury pomostowej wymagane jest także spełnienie innych warunków, takich jak m.in, odpowiednia długość okresu składkowego. 

• Emerytura z rekompensatą nie dla każdego nauczyciela 
• Odprawa emerytalna po zakończeniu zawieszenia wypłaty emerytury 

Obecnie obowiązujące przepisy zakładają wygaszający charakter tego prawa, bowiem przewidują konieczność wykonywania pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze przed 1 stycznia 1999 r. Wprowadzenie takiego wymogu przesądziło o wygasającym charakterze regulacji. I właśnie uchylenie tego ostatniego warunku znalazło się w nowelizacji przepisów dotyczących emerytury pomostowej. 

• Składka na Fundusz Emerytur Pomostowych 
• Emerytura czy świadczenie kompensacyjne – jaką decyzję podjąć 

Nowe przepisy mają także wprowadzić większą ochronę dla pracowników, którzy już korzystają z ochrony przed rozwiązaniem stosunku pracy za wypowiedzeniem lub w przypadku, gdy bez wypowiedzenia dochodzą oni roszczeń o:
a) przywrócenie do pracy
b) uznanie wypowiedzenia stosunku pracy za bezskuteczne

• Jak określając liczbę osób posiadających uprawnienia wynikające z pracy w szczególnych warunkach w druku Z-10, czyli sprawozdaniu o warunkach pracy? 
• Składka na Fundusz Emerytur Pomostowych 

Po wejściu w życie nowych przepisów dodatki wypłacane za szczególne warunki pracy, które otrzymują pracownicy w związku z warunkami pracy szczególnie uciążliwymi lub szczególnie szkodliwymi dla zdrowia, a także z dużym wysiłkiem fizycznym lub umysłowym, a także pracy szczególnie niebezpiecznej - nie będą uwzględniane podczas jako element wynagrodzenia podczas jego porównywania z minimalnym wynagrodzeniem za pracę. 

W konsekwencji zaproponowano także nową definicję rekompensaty, wypłacanej osobom, które nie mają prawa do emerytury pomostowej.