Potrącenia z pensji pracownika
Tylko do określonej kwoty
Kategoria: Sektor publiczny
Data: 2018-05-10 r.
Wynagrodzenie za pracę jest w sposób szczególny chronione przed potrąceniami. Zajęciu może podlegać wyłącznie wynagrodzenie netto i tylko w ściśle określonych przypadkach. Pracodawca może potrącać bez zgody pracownika tylko należności wymienione w art. 87 § 1 Kodeksu pracy. Poznaj szczegóły.
Zaloguj się, aby dodać komentarz
Nie masz konta? Zarejestruj się »
Opinie czytelników
~sekretariat
data: 2018-05-23 13:22:55Bardzo dobry matreiał!
Ocena użytkownika:
Zgłoś naruszenie regulaminu
~sp4.imazur
data: 2018-05-19 14:24:46Zdecydowanie najlepszy
Ocena użytkownika:
Zgłoś naruszenie regulaminu
~sp4.imazur
data: 2018-05-19 14:24:45Super!
Ocena użytkownika:
Zgłoś naruszenie regulaminu
~cerszkol
data: 2018-05-17 12:18:32Bardzo dobry matreiał!
Ocena użytkownika:
Zgłoś naruszenie regulaminu
~ksiegowasp-2gubin
data: 2018-05-08 14:17:21Ciekawy
Ocena użytkownika:
Zgłoś naruszenie regulaminu