Jak obliczyć ekwiwalent za urlop wypoczynkowy w 2018 roku – praktyczne przykłady
Wypłata ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy możliwa jest wyłącznie, gdy przed rozwiązaniem umowy o pracę pracownik nie wykorzystał przysługujących mu dni urlopu. Nie ma możliwości wypłaty ekwiwalentu w czasie trwania stosunku pracy, także w sytuacji gdy bliski jest termin przedawnienia roszczenia pracownika o jego udzielenie. W takim przypadku także należy udzielić urlopu w naturze. Pracodawca może zwolnić pracownika ze świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia umowy o pracę. Wątpliwości nasuwa jednak sytuacja, gdy pracownik posiada do wykorzystania urlop wypoczynkowy, który jest zobowiązany wykorzystać w okresie wypowiedzenia, jeśli pracodawca udzieli mu takiego urlopu. Poznaj szczegóły.
Zaloguj się, aby dodać komentarz
Opinie czytelników
~sp4.imazur
data: 2018-11-04 14:15:07Polecam
~sp4.imazur
data: 2018-11-04 14:15:07Jak dla mnie OK:)