Procedura zgłaszania podejrzenia choroby zawodowej pracowników na kontrakcie

Kategoria: BHP
Data: r.

Obecnie wiele pielęgniarek i lekarzy, ale nie tylko zatrudnionych jest na kontraktach. Jak wiemy pracownicy zatrudnieni na kontraktach (np. w służbie zdrowia) bardzo często pracujący w kilku różnych placówkach, u kilku różnych pracodawców. Jak w takim wypadku postąpić jeżeli pracownik kontraktowy zgłosi pracodawcy podejrzenie o wystąpienie choroby zawodowej? Jak zatem powinna przebiegać procedura zgłaszania i postępowania w takich przypadkach ze strony pracodawcy wobec pracowników kontraktowych, którzy nie podlegają lekarzowi zakładowemu?

Korzyści:

Z tego tekstu dowiesz się:

  • Kto dokonuje zgłoszenia podejrzenia choroby zawodowej pracowników kontraktowych?
  • Jak wypełnić zgłoszenia o podejrzeniu wystąpienia choroby zawodowej u pracowników kontraktowych?
  • Kiedy możemy mówić o chorobie pracowniczej lub para zawodowej?

Zaloguj się, aby dodać komentarz

Nie masz konta? Zarejestruj się »

Zobacz także

Jak wybierać nowoczesne źródła światła do mieszkania

pobierz

Zasady BHP elektryka

pobierz

Poznaj skuteczne sposoby zmniejszania ryzyka wypadków przy pracach na wysokości

pobierz

Profilaktyka porażeń prądem elektrycznym i pierwsza pomoc

pobierz

Polecane artykuły

Array ( [idEbook] => 833 [tagname] => procedura-zglaszania-podejrzenia-choroby-zawodowej-pracownikow-na-kontrakcie )
Array ( [idEbook] => 833 [tagname] => procedura-zglaszania-podejrzenia-choroby-zawodowej-pracownikow-na-kontrakcie )