KORONOWIRUS: praca zdalna, prawa i obowiązki pracodawcy, wskazania PIP i odpowiedzi na pytania

Kategoria: Kadry
Data: r.

Z tego ebooka dowiesz się m.in.:

- jak organizować pracę zdalną w związku z zagrożeniem koronawirusem

- jakie są prawa i obowiązki pracodawcy organizującego taką pracę zdalną

- co wynika ze stanowisk inspekcji pracy

- co z badaniami i szkoleniami w czasie przestoju

- czy w związku z obecną sytuacją można wysłać pracownika na urlop wypoczynkowy lub bezpłatny

- jak koronawirus może wpłynąć na czas pracy

- czy można rozwiązać umowę w związku z koronawirusem albo z tego powodu wręczyć pracownikowi wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy

- w jaki sposób można obecnie zmienić warunki pracy bez zmiany umowy

Uwaga: ze względu na dynamiczną sytuację, apelujemy by śledzić nowości w tym zakresie, które obecnie mogą zmieniać się z dnia na dzień (choć zdecydowana większość tej treści pozostanie zapewne aktualna). Obecny ebook jest aktualny na dzień 2 kwietnia.

Zaloguj się, aby dodać komentarz

Nie masz konta? Zarejestruj się »

Opinie czytelników

data:

Naprawdę super

Ocena użytkownika:
5
Zgłoś naruszenie regulaminu
data:

Naprawdę super

Ocena użytkownika:
5
Zgłoś naruszenie regulaminu
data:

Ebook warty pobrania!

Ocena użytkownika:
5
Zgłoś naruszenie regulaminu

Zobacz także

30 najciekawszych pytań z prawa pracy

pobierz

Różnicowanie wynagrodzeń na takich samym stanowiskach

pobierz

Dokumentacja pracownicza

pobierz

Pracownik może krytykować decyzje szefa, ale nie jego osobę

pobierz

Polecane artykuły

Array ( [idEbook] => 1129 )
Array ( [idEbook] => 1129 )