KORONOWIRUS: praca zdalna, prawa i obowiązki pracodawcy, wskazania PIP i odpowiedzi na pytania

Kategoria: Kadry
Data: r.

Z tego ebooka dowiesz się m.in.:
- jak organizować pracę zdalną w związku z zagrożeniem koronawirusem
- jakie są prawa i obowiązki pracodawcy organizującego taką pracę zdalną
- co wynika dla kadr z nowelizacji specustawy dotyczącej walki z koronawirusem
- co wynika z zaleceń PIP w sprawie praw i obowiązków pracodawcy w związku z obecną epidemią (wyjaśnienia PIP i nasze komentarze)
- co z badaniami i szkoleniami w czasie przestoju
- czy w związku z obecną sytuacją można wysłać pracownika na urlop wypoczynkowy lub bezpłatny
- jak koronawirus może wpłynąć na czas pracy
- czy można rozwiązać umowę w związku z koronawirusem albo z tego powodu wręczyć pracownikowi wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy

Zaloguj się, aby dodać komentarz

Nie masz konta? Zarejestruj się »

Opinie czytelników

data:

Ebook warty pobrania!

Ocena użytkownika:
5
Zgłoś naruszenie regulaminu

Zobacz także

30 najciekawszych pytań z prawa pracy

pobierz

Różnicowanie wynagrodzeń na takich samym stanowiskach

pobierz

Dokumentacja pracownicza

pobierz

Pracownik może krytykować decyzje szefa, ale nie jego osobę

pobierz

Polecane artykuły

Array ( [idEbook] => 1129 )
Array ( [idEbook] => 1129 )