Analiza potrzeb szkoleniowych - czyli nie jak, a w jakim celu
Kategoria: Kadry
Data: 2016-02-15 r.
Dowiedz się, jakie narzędzia zastosować, aby zbadać rzeczywiste potrzeby szkoleniowe pracowników w organizacji - rozmowa z Dariuszem Tadrałą, konsultantem SEB, 2C consulting.
Zaloguj się, aby dodać komentarz
Nie masz konta? Zarejestruj się »
Opinie czytelników
~miszczyk.krzysztof
data: 2017-05-29 11:52:47Super!
Ocena użytkownika:
Zgłoś naruszenie regulaminu
~violetapenczek
data: 2016-06-02 08:00:25Bardzo dobry ebook. Polecam!
Ocena użytkownika:
Zgłoś naruszenie regulaminu
~m.kulag
data: 2016-02-27 01:07:25Nie przydatne.
Ocena użytkownika:
Zgłoś naruszenie regulaminu