Trendy na rynku pracy i wyzwania dla HR w 2016 roku

Kategoria: Kadry
Data: r.

Wszystko wskazuje na to, że rok 2016 będzie rokiem dużych zmian na rynku pracy, a co za tym idzie – dla całego HR. Rynek pracy nieuchronnie zmienia się z rynku pracodawcy w kierunku rynku pracownika. Ale ta sytuacja, chociaż optymalna dla kandydatów i zatrudnionych, wcale nie cieszy pracodawców.

Zaloguj się, aby dodać komentarz

Nie masz konta? Zarejestruj się »

Opinie czytelników

data:

Bardzo dobry matreiał!

Ocena użytkownika:
5
Zgłoś naruszenie regulaminu
data:

Dużo informacji

Ocena użytkownika:
4
Zgłoś naruszenie regulaminu
data:

Wiedza w pigułce

Ocena użytkownika:
4
Zgłoś naruszenie regulaminu
data:

Jest OK.

Ocena użytkownika:
3
Zgłoś naruszenie regulaminu
data:

Jest OK.

Ocena użytkownika:
3
Zgłoś naruszenie regulaminu
data:

Podoba mi się

Ocena użytkownika:
4
Zgłoś naruszenie regulaminu
data:

Naprawdę super

Ocena użytkownika:
5
Zgłoś naruszenie regulaminu
data:

Jak na darmowy, to jest w porządku

Ocena użytkownika:
3
Zgłoś naruszenie regulaminu
Pokaż więcej (28)

Zobacz także

30 najciekawszych pytań z prawa pracy

pobierz

Różnicowanie wynagrodzeń na takich samym stanowiskach

pobierz

Dokumentacja pracownicza

pobierz

Pracownik może krytykować decyzje szefa, ale nie jego osobę

pobierz

Polecane artykuły

Nagrody w kulturze - zespołowe czy indywidualne

Nagrody w kulturze - zespołowe czy indywidualne »
Zawieramy kolejną umowę. Czy okres rozliczeniowy liczymy oddzielnie?

Zawieramy kolejną umowę. Czy okres rozliczeniowy liczymy oddzielnie? »
Pracownik nie spełnia oczekiwań – jak opisać przyczynę wypowiedzenia?

Pracownik nie spełnia oczekiwań – jak opisać przyczynę wypowiedzenia? »

Array ( [idEbook] => 322 )
Array ( [idEbook] => 322 )
Array ( [idEbook] => 322 )