Prawo pracy w pomocy społecznej

Kodeks pracy w ops-ach i pcpr-ach

Zarządzając jednostką organizacyjną pomocy społecznej, oprócz realizacji bieżących działań wynikających z charakteru działalności instytucji, jako osoba zarządzająca musisz także zadbać o przestrzeganie prawa pracy wobec swoich pracowników. Szczególną uwagę musisz zwrócić na prawa pracownika socjalnego, które wynikają ze świadczenia pracy na tym stanowisku.

W praktycznym e-poradniku znajdziesz omówienie najważniejszych zagadnień formalnych (m.in. czas pracy, wynagrodzenie, rozwiązywanie umowy), a także wzory:

• kwestionariusza osobowego pracownika ops
• umowy o pracę,
• wypowiedzenia umowy o pracę,
• świadectwa pracy.