Praca podczas macierzyńskiego i wychowawczego
Dla kogo praca w trakcie urlopu macierzyńskiego jest opłacalna
Coraz więcej pracowników decyduje się na łączenie opieki nad dzieckiem z aktywną pracą zawodową. Z punktu widzenia pracownika takie rozwiązanie jest niezwykle korzystne: nie wypadają z zawodowego obiegu a jednocześnie nie muszą zostawiać dziecka na wiele godzin pod opieką innych osób.
Tymczasem pracodawca może mieć zupełnie inny punkt widzenia. Zamiast korzyści widzi kłopoty – tym bardziej że kodeks pracy nie wyjaśnia, czy można świadczyć pracę w trakcie trwania urlopu macierzyńskiego. Czy słuszne są to obawy? Sprawdź, w bezpłatnym poradniku „Praca w trakcie urlopu macierzyńskiego i wychowawczego”.
Wątpliwości związanych z zatrudnianiem pracowników korzystających z urlopu macierzyńskiego czy wychowawczego jest znacznie więcej. I to nie tylko po stronie pracodawcy.
Dlatego nie zastanawiaj się dłużej, tylko sprawdź wyjaśnienia ekspertów i dowiedz się:
- Jakie formalności muszą zostać spełnione, by pracownik mógł pracować u własnego pracodawcy w czasie urlopu macierzyńskiego?
- Jak pogodzić dodatkowy urlop macierzyński z pracą – jakie reguły obowiązują pracownika a jakie pracodawcę?
- Jaki jest wymiar urlopu pracownika, który obniżył etat a zrezygnował z urlopu wychowawczego?
- Czy obniżenie wymiaru etatu rzeczywiście chroni pracownika przed zwolnieniem?
Zaloguj się, aby dodać komentarz
Opinie czytelników
~anna_250277
data: 2019-11-05 21:08:55Ebook warty pobrania!
~karina
data: 2017-06-12 09:58:06Podoba mi się
~kadry
data: 2017-05-15 07:53:52Polecam
~herma1
data: 2017-05-08 15:05:31Jak na darmowy, to jest w porządku
~danbor1
data: 2017-05-06 23:57:08Ebook warty pobrania!
~pcpr.m.zielinska
data: 2017-04-25 08:43:13Polecam
~m.obroslak
data: 2017-04-12 10:45:51Naprawdę super
~w.franczuk
data: 2017-03-20 07:55:36Wiedza w pigułce