Odszkodowanie od pracodawcy który nie zapewnił nadzoru nad pracownikiem

Z ebooka dowiesz się:

• czy od pracodawcy, który nie zapewnił nadzoru nad pracownikiem można dochodzić odszkodowania za wypadek przy pracy
• jakim przypadku poszkodowany pracownik może domagać się odszkodowania i zadośćuczynienia.
• jakie jest uzasadnienie w przypadku należnego odszkodowania poszkodowanemu pracownikowi w drodze odpowiedzialności cywilnej pracodawcy na podstawie art. 415 k.c.