Do najczęstszych okoliczności zmuszających do odejścia ze spółki (prócz typowo osobistych) należą:
- niemożliwość dojścia do porozumienia z radą nadzorczą,
- brak zgody z innymi członkami zarządu lub wspólnikami,
- spory dotyczące sposobów prowadzenia działalności spółki.
Jednostronne oświadczenie woli
Nie ma żadnych wątpliwości, że rezygnacja z funkcji jest jednostronnym oświadczeniem woli. Biorąc pod uwagę przepisy ogólne Kodeksu cywilnego o czynnościach prawnych, zauważyć należy problem przy określeniu, kto powinien być adresatem tego oświadczenia woli. Rezygnacja z funkcji w zarządzie została wprowadzona do Kodeksu spółek handlowych po to, by uniknąć sytuacji, w których członkowie zarządu pełnią funkcje wbrew swojej woli, albowiem zgromadzenie wspólników nie chce ich odwołać. Dla członków zarządu, którzy nie chcą lub nie mogą dalej pełnić swojej funkcji, jest bardzo ważne, by zostali formalnie odwołani z tej funkcji i by w KRS nie występowali jako osoby odpowiedzialne za spółkę.