Pogodzenie macierzyństwa z pracą zawodową nie jest prostym zadaniem, szczególnie w przypadku, kiedy nikt inny nie może zaopiekować się dzieckiem na czas pobytu w pracy. Czy żłobek może być wybawieniem dla pracującej mamy?
Profesjonalna opieka
Pozostawienie dziecka w żłobku, gwarantuje nie tylko czas na wywiązanie się z zawodowych obowiązków, ale również pozwala na zapewnienie maleństwu profesjonalnej opieki. Ze względu na to, że w żłobku przebywają malutkie dzieci, szczególna waga przywiązywana jest do należytego poziomu opieki. Poza tym możliwość przebywania Twojego dziecka z innymi dziećmi również pozytywnie wpływa na jego rozwój czy odporność.
Historie na temat grupowych zachorowań w żłobkach to z reguły jedynie opowieści, które nie mają żadnego pokrycia w rzeczywistości. Obecność potomka w żłobku stworzy Ci warunki do zawodowej pracy, a Twojemu maleństwu ułatwi właściwy rozwój.
Nie każdy ma dziadków
Dostęp do żłobka jest szczególnie ważny w sytuacji, kiedy pracujący rodzice nie mogą liczyć na wsparcie rodziny. Oczywiste jest, że najłatwiejszym sposobem na pogodzenie pracy zawodowej z wychowaniem dziecka jest powierzenie opieki nad potomstwem dziadkom malucha. Jednak nie wszyscy pracujący rodzice mogą na to wsparcie liczyć. W takich przypadkach jedynym rozwiązaniem może być albo rezygnacja z pracy zawodowej, albo umieszczenie dziecka w żłobku.
A jeśli żłobka brak
Niestety obecna ilość żłobków, jak również ewentualny koszt związany z
korzystaniem z ich usług nie pozwala każdemu na zapewnienie właściwej
opieki potomstwu. Jeśli rzeczywiście nie stać Cię na żłobek, a nie
możesz również liczyć na wsparcie najbliższych, jedynym rozwiązaniem
jest praca w domu. Coraz więcej pracodawców toleruje taki system pracy.
Dzięki temu, przy jednoczesnej dobrej organizacji czasu, będziesz w
stanie pogodzić życie zawodowe z opieką nad dzieckiem.
