Rząd tnie dofinansowanie do wynagrodzenia niepełnosprawnych w 2014 r.

Data: 23-10-2013 r.

1.920 zł zamiast 2.880 zł miesięcznego dofinansowania do wynagrodzenia pracownika ze znacznym stopniem niepełnosprawności. Tyle otrzyma pracodawca po wejściu w życie ustawy okołobudżetowej.

Jakiś czas temu pojawiły się informacje, że Komisja Europejska planowała ograniczenie pomocy publicznej, w tym dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych.

Okazało się jednak, że projekt ograniczający to dofinansowanie przygotował polski rząd w ramach oszczędności budżetowych. Nowe stawki, jakie przewiduje od 1 stycznia 2014 r. projekt ustawy okołobudżetowej, będą kwotowe (niezależne od płacy minimalnej).

Nowe stawki dofinansowania

Miesięczne dofinansowanie do wynagrodzenia niepełnosprawnego
Obecnie obowiązująca Planowana od 1 stycznia 2014 r.
Pracownik ze znacznym stopniem niepełnosprawności 2.880 zł (180% płacy minimalnej z 2013 roku) 1.920 zł
Pracownik z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności 1.600 zł (100% płacy minimalnej z 2013 roku) 960 zł
Pracownik z lekkim stopniem niepełnosprawności 640 zł (40% płacy minimalnej z 2013 roku) 480 zł

Z kolei kwota zwiększenia dofinansowania w przypadku niepełnosprawnych, w odniesieniu do których orzeczono chorobę psychiczną, upośledzenie umysłowe, całościowe zaburzenia rozwojowe lub epilepsję oraz niewidomych ma być ustalona na stałym poziomie 640 zł.

Organizacje zrzeszające pracodawców zatrudniających osób niepełnosprawne alarmują, że przyjęcie proponowanych w ustawie okołobudżetowej rozwiązań doprowadzi do masowych zwolnień pracowników niepełnosprawnych – zwłaszcza z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności oraz spowoduje znaczne pogorszenie sytuacji zakładów pracy chronionej.

Źródło: projekt ustawy o zmianie niektórych ustaw w związku z realizacją ustawy budżetowej został (skierowany obecnie do uzgodnień, www.legislacja.gov.pl).


Emilia Wawrzyszczuk




Zobacz także:


Więcej na temat planowanych i wchodzących w życie zmian w prawie pracy można przeczytać w Aktualnościach kadrowych.

Opinie czytelników

Dodawanie komentarzy tylko dla zalogowanych użytkowników

Nie masz konta? Zarejestruj się »

Polecane artykuły

Zobacz także

30 najciekawszych pytań z prawa pracy

pobierz

Umowa o dzieło z przeniesieniem praw autorskich

pobierz

Zwolnienia dyscyplinarne

pobierz

Praca podczas macierzyńskiego i wychowawczego

pobierz

Polecamy

1331