Prawa zatrudnienionych w firmie przejętej przez innego pracodawcę

Kategoria: Prawa i obowiązki pracownika

Przejęcie firmy przez nowego pracodawcę może nastąpić w wielu formach. Kodeks pracy reguluje tzw. przejście zakładu pracy, czyli przejęcie firmy lub jej części (np.: jednego zakładu lub jednego działu) przez zupełnie inny podmiot. W praktyce najczęściej przejście zakładu pracy jest skutkiem sprzedaży, dzierżawy zakładu pracy lub jego części. Nie mamy ...1337 »

Array ( [page] => 9 [indexId] => 1337 )
Array ( [page] => 9 [indexId] => 1337 )