Obywatele Ukrainy będą mogli skorzystać z nowych dróg poszukiwania odpowiedniej pracy. I tym razem dotyczy to wszystkich obywateli Ukrainy przebywających legalnie na terytorium Polski. Podpisana przez Prezydenta 20 maja 2022 r. ustawa przewiduje nowe rozwiązania techniczne, które umożliwią pracodawcom odszukanie idealnego kandydata do pracy.
Pracownik z Ukrainy - jak znaleźć idealnego kandydata?
Kategoria: Zatrudnianie i zwalnianie
Data: 24-05-2022 r.
Prezydent podpisał kolejną już zmianę tzw. specustawy ukraińskiej, czyli ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa. Tym razem chodzi o ułatwienia na rynku pracy - nie tylko dla osób uciekających przed wojną.
Wyszukiwarka kandydatów do pracy
Nowe przepisy zapowiadają utworzenie systemu teleinformatycznego, którego zadaniem będzie ułatwienie komunikacji między pracodawcą i legalnie przebywającym na terenie Polski obywatelem z Ukrainy poszukującym pracy. Umożliwiają to nowe funkcjonalności zagwarantowane w aplikacji mObywatel. Możliwe będzie także skorzystanie z usług online.
Konto Kandydata
Pierwszym krokiem, który może przyspieszyć proces poszukiwania pracy będzie założenie profilu pracownika. W trosce o prawidłowość danych dołączonych do profilu, konieczne będzie ich uwierzytelnienie. Można do tego wykorzystać m.in. mobilną aplikację mObywatel.
System będzie wymagał podania takich danych jak:
- imiona i nazwisko, data urodzenia i numer PESEL, wiek, płeć, obywatelstwo,
- dane kontaktowa takie jak: adres e-mail, numer telefonu,
- wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i dotychczasowe doświadczenie zawodowe.
Potencjalni pracodawcy będą mieli wgląd do informacji o płci, wieku, wykształceniu, kwalifikacjach i doświadczeniu zawodowym. Informacje te będą ponadto dostępne dla podmiotów udostępniających oferty pracy i świadczących pośrednictwo między pracodawcami i poszukującymi pracy.
Pozostałe dane będą dostępne po udzieleniu na to zgody użytkownika do którego należy profil pracownika.
Dobrowolność korzystania z systemu
Obywatele Ukrainy będą mogli w każdym momencie zlikwidować swój profil, bądź zaktualizować umieszczone na nim dane. Korzystanie z konta pracownika jest bowiem jedynie dodatkową możliwością, swoistą wartością dodaną i ułatwieniem, a nie obowiązkiem.
Nie jest jeszcze znany termin uruchomienia systemu umożliwiającego taką komunikację. Będzie on określony w komunikacie ministra właściwego do spraw informatyzacji.
Zobacz także: Jak zatrudnić cudzoziemca do prac sezonowych
Źródło:
Informacja umieszczona na oficjalnym portalu Prezydenta RP - prezydent.pl
Zaloguj się, aby dodać komentarz
Nie masz konta? Zarejestruj się »
Zobacz także
Polecane artykuły
Znajdź nas na Facebooku
