Obowiązki dyrektora szkoły przed sezonem zimowym

Przed rozpoczęciem sezonu zimowego komisja, a na bieżąco wyznaczony pracownik: społeczny inspektor lub konserwator, dokonuje:

• przeglądu sprzętu do odśnieżania i materiałów do usuwania oblodzenia,
• napraw sprzętu uszkodzonego,
• w razie potrzeby – zakupu nowego sprzętu do usuwania śniegu i lodu,
• zgromadzenia w odpowiedniej ilości materiału do posypywania oblodzonych i ośnieżonych nawierzchni.

Dyrektor musi pamiętać, że:

1) Podczas opadów śniegu teren szkoły musi być systematycznie odśnieżany:

• po każdym opadzie śniegu, jeśli natychmiast nie rozpuści się on pod wpływem warunków atmosferycznych,
• zanim do szkoły przyjdą uczniowie i personel.

2) Konieczna jest kontrola:

• sprawności instalacji do odprowadzania ścieków i wody deszczowej,
• studzienek kanalizacyjnych – należy sprawdzić, czy są one zakryte pokrywami lub trwale zabezpieczone w inny sposób,
• oświetlenia obiektów szkolnych,
• stanu technicznego i konserwacji urządzeń na terenie wokół budynku szkolnego,
• elewacji budynku, dachów i kominów,
• balkonów, rynien i innych elementów budynków, które mogłyby stwarzać zagrożenie oberwania się,
• stanu schodów, balustrad i poręczy,
• oświetlenia,
• wentylacji,
• ogrzewania sal i innych pomieszczeń,
• pokrycia dachowego,
• wyjścia na dach i dojścia do kominów,
• wentylacji kotłowni,
• drożności przewodów spalinowych.

3) Dyrektor szkoły jest zobowiązany do zadbania o prawidłowe odśnieżanie dachów:

• do odśnieżania dachów można zatrudnić pracownika szkoły albo firmę zewnętrzną, ale trzeba pamiętać o zasadach bezpieczeństwa i innych zasadach dotyczących prac na wysokości,
• konieczne jest informowanie o odśnieżaniu dachu osób przebywających w sąsiedztwie tych prac,
• podczas odśnieżania i zrzucania śniegu oraz lodu z dachu trzeba zabezpieczyć odpowiedniej wielkości strefę bezpieczeństwa, a pracownikom odśnieżającym zapewnić pomieszczenia do ogrzania się i gorące napoje.

4) Bardzo ważne jest zadbanie o właściwe oświetlenie:

• sal,
• pomieszczeń do pracy,
• innych miejsc przebywania uczniów i pracowników szkoły,
• wejścia na teren szkoły,
• całej trasy prowadzącej do budynku szkolnego.

5) Wejścia z zewnątrz do budynku i pomieszczeń należy chronić przed nadmiernym dopływem chłodnego powietrza przez zastosowanie przedsionka, kurtyny powietrznej lub innych rozwiązań nieutrudniających ruchu. Wejście do budynku i do każdej klatki schodowej powinno mieć elektryczne oświetlenie zewnętrzne, co ma szczególnie znaczenie w okresie zimowym, gdy oświetlenie to potrzebne jest przez większą część doby.

6) Szczególne znaczenie ma zapewnienie odpowiedniej temperatury:

• w pomieszczeniach, w których odbywają się zajęcia z uczniami – co najmniej 18°C,
• w pomieszczeniach, w których jest wykonywana lekka praca fizyczna – nie mniej niż 18°C,
• w pomieszczeniach biurowych – nie mniej niż 18°C.

7) Jeśli w szkole stosuje się ogrzewanie w formie nawiewanego powietrza, maksymalna temperatura nawiewanego powietrza nie powinna przekraczać:

• 70°C – przy nawiewie powietrza na wysokości nie mniejszej niż 3,5 m od poziomu podłogi stanowiska pracy,
• 45°C – w pozostałych przypadkach.

8) Jeżeli zapewnienie właściwej temperatury nie jest możliwe, dyrektor jest zobowiązany zawiesić zajęcia na okres uzgodniony z organem prowadzącym szkołę. Dodatkowo powinien zabezpieczyć pomieszczenia i stanowiska pracy przed:

• niekontrolowaną emisją ciepła w drodze promieniowania, przewodzenia i konwekcji oraz
• napływem chłodnego powietrza z zewnątrz.

9) W sytuacji, gdy w szkole stosuje się system klimatyzacji lub wentylacji mechanicznej, należy zapewnić:

• odpowiednią konserwację urządzeń i instalacji klimatyzacyjnych oraz wentylacyjnych,
• środki powodujące ograniczenie natężenia i rozprzestrzeniania się hałasu i drgań powodowanych pracą urządzeń klimatyzacyjnych i wentylacyjnych.

10) Do wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy przy wykonywaniu prac szczególnie niebezpiecznych, do których należy praca na wysokości, w tym odśnieżanie dachów, zalicza się:

• bezpośredni nadzór nad tymi pracami przez wyznaczone do tego celu osoby,
• odpowiednie środki zabezpieczające,
• instruktaż pracowników, którzy będą wykonywać te prace, złożony przede wszystkim z imiennego podziału pracy i właściwej kolejności wykonywania zadań.