Jeżeli można zapewnić nauczycielowi pełny etat na czas nieokreślony a poza tym:
- nauczyciel posiada obywatelstwo polskie, z tym że wymóg ten nie dotyczy obywateli państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym;
- nauczyciel ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z praw publicznych;
- nie toczy się przeciwko nauczycielowi postępowanie karne lub dyscyplinarne, lub postępowanie o ubezwłasnowolnienie;
- nauczyciel nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie;
- nauczyciel posiada kwalifikacje wymagane do zajmowania danego stanowiska;
to powinien być zatrudniony na podstawie mianowania. Stosunek pracy nawiązany na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony przekształca się w stosunek pracy na podstawie mianowania z pierwszym dniem miesiąca kalendarzowego następującego po miesiącu, w którym:
- nauczyciel uzyskał stopień nauczyciela mianowanego, o ile spełnione są warunki, o których mowa wyżej;
- w przypadku nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego w czasie trwania umowy o pracę zostały spełnione warunki, o których mowa wyżej.