Stosunek pracy z nauczycielem nawiązuje się w szkole, a w przypadku powołania zespołu szkół jako odrębnej jednostki organizacyjnej - w zespole szkół na podstawie umowy o pracę lub mianowania (art. 10 ust. 1 Karty Nauczyciela). Zatem nauczyciel pracujący w różnych szkołach wchodzących w skład zespołu szkół powinien mieć zawartą jedną umowę o pracę w zespole ze wskazaniem szkół, wchodzących w skład zespołu, w których nauczyciel świadczy pracę.
Akt mianowania i umowa o pracę powinny w szczególności określać:
- stanowisko i miejsce pracy,
- termin rozpoczęcia pracy;
- wynagrodzenie lub zasady jego ustalania;
- wymiar czasu pracy