Dofinansowanie z ZFŚS do czesnego za żłobek lub przedszkole bez podatku i składek ZUS

Ustawa z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych jako działalność socjalną definiuje m.in. usługi świadczone przez pracodawców na rzecz opieki nad dziećmi w żłobkach, klubach dziecięcych, sprawowanej przez dziennego opiekuna lub nianię, w przedszkolach oraz innych formach wychowania przedszkolnego. Regulamin działalności socjalnej obowiązujący u pracodawcy może zatem przewidywać dofinansowanie do wydatków ponoszonych przez pracowników na pobyt dzieci w żłobku, klubie dziecięcym lub przedszkolu. Przy czym ważne jest, aby regulamin precyzyjnie określał warunki uzyskania oraz zasady przyznawania i wypłaty takiego świadczenia.

Do końca 2015 r. zwolnione z podatku dochodowego od osób fizycznych były świadczenia otrzymane z ZFŚS, związane z pobytem dzieci osób uprawnionych do tych świadczeń w żłobkach lub klubach dziecięcych. Od 1 stycznia 2016 r. zwolnieniem tym zostały także objęte świadczenia związane z pobytem dzieci w przedszkolach. Jednocześnie przepisy nie limitują tego zwolnienia, zatem wolne od podatku jest pełna wartość dofinansowania.

Podobnie rzecz ma się z oskładkowaniem – z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne wyłączone są świadczenia finansowane ze środków przeznaczonych na cele socjalne w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Przepisy ani nie wskazują limitu zwolnienia, ani też nie precyzują rodzaju świadczeń z funduszu, które są nim objęte. Wolne od składek są więc wszelkie świadczenia finansowane ze środków funduszu socjalnego – pod warunkiem, że są przyznawane i wypłacane zgodnie z przepisami ustawy o ZFŚS (czyli z uwzględnieniem kryterium socjalnego).