Ekwiwalent za pranie odzieży przedsiębiorca zaliczy w koszty

Kategoria: PIT
Data: 04-03-2013 r.

Pracodawca ma obowiązek zapewnienia pracownikowi odzieży i obuwia roboczego, odpowiednich do stosowania na danym stanowisku pracy. Wybór rodzaju takiej odzieży należy do pracodawcy, jednak powinien on skonsultować się w tej sprawie z pracownikami lub ich przedstawicielami.

Obowiązkiem pracodawcy jest dostarczenie zatrudnionemu pracownikowi nieodpłatnie środków ochrony indywidualnej, zabezpieczających przed działaniem niebezpiecznych i szkodliwych dla zdrowia czynników występujących w środowisku pracy oraz instruowanie pracowników o metodach posługiwania się tymi środkami. Wypłacony ekwiwalent za pranie odzieży roboczej jest kosztem pośrednio związanym z przychodami i nie został ujęty w wykazie kosztów niestanowiących kosztów uzyskania przychodów, czyli stanowi koszt w ujęciu podatku dochodowego.

Pracodawca może ustalić stanowiska, na których dopuszcza się używanie przez pracowników za ich zgodą własnej odzieży i obuwia roboczego, spełniających wymagania bhp. Wtedy na podstawie art 21 ust 1 pkt ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych jeśli wypłaca pracownikom ekwiwalent za pranie własnej odzieży we wskazanej powyżej sytuacji, to ekwiwalent ten tez może u pracodawcy stanowić koszt uzyskania przychodów.

Wypłacone pracownikom ekwiwalenty pieniężne za pranie odzieży roboczej stanowią dla nich przychód ze stosunku pracy. Przychód ten został jednak wyłączony z podstawy wymiaru składek ubezpieczeniowych. Dla zwolnienia z oskładkowania nie ma znaczenia czy ekwiwalent jest wypłacany za pranie odzieży roboczej przekazanej pracownikowi przez pracodawcę, czy odzieży stanowiącej własność pracownika. Jest on także wolny od podatku dochodowego.

Podstawa prawna:

  • art. 2376 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (tekst jedn. Dz. U. z 1998r. Nr 21, poz. 94 ze zm.
  • art 21 ust 1 pkt 11 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (tekst jedn.: Dz. U. z 2012 r. poz. 361 ze zm.).

Autor: dr Katarzyna Trzpioła, wykładowca na wydziale Zarządzania UW


Zobacz także:

Zaloguj się, aby dodać komentarz

Nie masz konta? Zarejestruj się »

Opinie czytelników

data:

tutaj dość aktualnie o tym zapisali

Ocena użytkownika:
3
Zgłoś naruszenie regulaminu

Zobacz także

Najważniejsze zmiany w podatkach 2016 roku

pobierz

Imprezy integracyjne

pobierz

Zmiany w podatkach 2016

pobierz

Sprawdź, jak rozliczać VAT przy okresowym braku sprzedaży

pobierz

Polecane artykuły

Polecamy kancelarię:

  • Kancelaria Radców Prawnych ARVE M.Kusztan & R.Ponichtera Sp. K.

    ul. Czysta 4, 50-013 Wrocław

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Marek Foryś

    ul. Słupecka 9/1, Gdynia

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria MERITUM

    ulica Westerplatte 13/5, 31-033 Kraków

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Radosław Tymiński

    Łukowska 9 Lok. 126, 04-133 Warszawa

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Prawna Iurisco Edyta Przybyłek

    ul. Zgrzebnioka 28, 40-520 Katowice

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Marcin Majcherczyk

    ul. Stawowa 4 lok. 39, 41-200 Sosnowiec

    Wyświetl wizytówkę
  • THE N.E.W.S. LAW CENTER Kancelaria Adwokatów i Radców Prawnych

    ul. Kazachska 1/89, 02-999 Warszawa

    Wyświetl wizytówkę
  • adwokat Wojciech Rudzki - kancelaria adwokacka

    Józefa Piłsudskiego 40/4 Kraków 31 - 111

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Robert Dudkowiak

    ul. Jana Pawła II 11 lok. 5, 62-300 Września

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Adwokacka Adwokata Piotra Sęka

    ul. Narutowicza 44 lok. 20, 90-135 Łódź

    Wyświetl wizytówkę
Array ( [docId] => 30958 )
Array ( [docId] => 30958 )

Array ( [docId] => 30958 )