Opodatkowanie przychodów dotyczących spotkań firmowych

Kategoria: PIT
Data: 08-08-2013 r.

Opodatkowanie przychodów związanych z udziałem pracowników w imprezach integracyjnych już od dłuższego czasu budzi wątpliwości, zarówno organów podatkowych, sądów administracyjnych, jak i podatników. Jest jednak szansa, że już wkrótce to nie będzie sprawiać problemów. Prokurator generalny Andrzej Seremet wystąpił do NSA z wnioskiem o podjęcie uchwały w sprawie opodatkowania imprez pracowniczych.

Prokurator generalny poprosił o wyjaśnienie (wniosek z 18 lipca 2013 r., PG IV Pa 54/13) czy koszty poniesione przez pracodawcę na organizację imprezy szkoleniowo-integracyjnej stanowią dla pracowników przychód z tytułu nieodpłatnego świadczenia również w przypadku gdy pracownicy faktycznie świadczeń tych nie otrzymali, a jedynie zostały pozostawione do ich dyspozycji. Istotą problemu, związanego z opodatkowaniem udziału pracowników w imprezach integracyjnych, jest możliwość przypisania dochodu pracownikom, w sytuacji gdy pracodawca nie jest w stanie określić ani kto z zaproszonych na imprezę integracyjną pracowników ostatecznie zdecydował się wziąć w niej udział, ani kto i w jakim stopniu „skorzystał” z takiej imprezy. Organy podatkowe stoją na stanowisku, że przychód pracowników z tytułu nieodpłatnego świadczenia powstaje również w przypadku gdy pracownicy faktycznie świadczeń tych nie otrzymali, a jedynie zostały pozostawione do ich dyspozycji.

Chodzi więc o zaproszenie na imprezę. Fakt, że pracodawcy nie posiadają szczegółowej listy uczestników imprezy integracyjnej, nie jest dla organów podatkowych przeszkodą w przypisaniu pracownikom określonego przychodu. W najnowszym orzecznictwie sądów administracyjnych zaczyna zarysowywać się stanowisko przeciwne do wskazanego wyżej stanowiska organów podatkowych. Przykładowo w wyroku z 26 kwietnia 2013 r, II FSK 1769/11, NSA orzekł, że nie można „ustalać przychodu w drodze arytmetycznego działania”. Biorąc pod uwagę powyższe wątpliwości, do czasu rozstrzygnięcia kwestii opodatkowania przychodu pracowników z tytułu nieodpłatnego świadczenia w związku z udziałem w imprezie integracyjnej, podatnicy powinni zastosować środki pozwalające na ograniczenie ryzyka podatkowego.

Sylwia Maliszewska


Zobacz także:

Zaloguj się, aby dodać komentarz

Nie masz konta? Zarejestruj się »

Zobacz także

Najważniejsze zmiany w podatkach 2016 roku

pobierz

Imprezy integracyjne

pobierz

Zmiany w podatkach 2016

pobierz

Sprawdź, jak rozliczać VAT przy okresowym braku sprzedaży

pobierz

Polecane artykuły

Polecamy kancelarię:

  • Kancelaria Prawna Iurisco Edyta Przybyłek

    ul. Zgrzebnioka 28, 40-520 Katowice

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Marcin Majcherczyk

    ul. Stawowa 4 lok. 39, 41-200 Sosnowiec

    Wyświetl wizytówkę
  • THE N.E.W.S. LAW CENTER Kancelaria Adwokatów i Radców Prawnych

    ul. Kazachska 1/89, 02-999 Warszawa

    Wyświetl wizytówkę
  • adwokat Wojciech Rudzki - kancelaria adwokacka

    Józefa Piłsudskiego 40/4 Kraków 31 - 111

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Robert Dudkowiak

    ul. Jana Pawła II 11 lok. 5, 62-300 Września

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Adwokacka Adwokata Piotra Sęka

    ul. Narutowicza 44 lok. 20, 90-135 Łódź

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radców Prawnych ARVE M.Kusztan & R.Ponichtera Sp. K.

    ul. Czysta 4, 50-013 Wrocław

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Marek Foryś

    ul. Słupecka 9/1, Gdynia

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria MERITUM

    ulica Westerplatte 13/5, 31-033 Kraków

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Radosław Tymiński

    Łukowska 9 Lok. 126, 04-133 Warszawa

    Wyświetl wizytówkę
Array ( [docId] => 31048 )
Array ( [docId] => 31048 )

Array ( [docId] => 31048 )