Dofinansowanie zakupu okularów jest obowiązkiem pracodawcy względem pracowników zatrudnionych przy monitorach, zgodnie z zaleceniami lekarza medycyny pracy. Pracodawca jest zobowiązany zapewnić takim pracownikom okulary korygujące wzrok. Okulary takie mogą być więc przekazane pracownikowi w naturze, może zostać również zrefundowany ich zakup. Zakres i sposób zapewnienia okularów czy zwrotu wydatków powinien wynikać z przepisów zakładowych (np. regulaminu wynagradzania). Niewątpliwie jednak zwracane kwoty powinny realnie wystarczać na zakup okularów korekcyjnych.
Sposób rozliczenia wydatków związanych z realizacją opisanego obowiązku będzie oczywiście zależał od formy jego realizacji. Jeśli zakład pracy zapewnia okulary w naturze faktura powinna być wystawiona na pracodawcę, jako nabywcę okularów. Całość wyszczególnionych na takiej fakturze kwot będziekosztem pracodawcy.