Przerwa śniadaniowa kierowcy

Autor: Wioleta Szczygielska
Data: 28-06-2014 r.

Do czasu pracy kierowcy zalicza się 15-minutową śniadaniową przerwę w pracy. Pracodawca ma obowiązek jej udzielić, jeżeli kierowca pracował w danym dniu co najmniej 6 godzin. Nie musi tego robić, gdy kierowca wykorzystał już przerwę w prowadzeniu pojazdu.

Przerwy śniadaniowej wynikającej z Kodeksu pracy nie trzeba dodatkowo udzielać kierowcy, który korzysta z:

  • dłuższej przerwy w czasie pracy − co najmniej 30-minutowej, gdy pracuje od 6 do 9 godzin, lub minimum 45-minutowej, gdy pracuje więcej niż 9 godzin, bądź

  • 45-minutowej przerwy, którą musi zrobić po 4,5 godzinach jazdy.

Zatem jeśli kierowca zrobi którąś z wymienionych przerw, to automatycznie odebrał przerwę śniadaniową.

Jedni muszą, inni nie

Natomiast kierowcy wykonujący przewozy regularne na trasach do 50 km muszą mieć przerwę śniadaniową oprócz przerw przewidzianych w ustawie o czasie pracy kierowców. Zdaniem Głównego Inspektoratu Pracy są to przerwy niezależne od siebie i kierowca ma prawo do nich obu.

Wyjątkiem są kierowcy prowadzący własną działalność gospodarczą lub wykonujący przewóz na zlecenie. Oni nie mają prawa do 15-minutowej przerwy, wliczanej do czasu pracy, w przypadku gdy wynosi on co najmniej 6 godzin w danym dniu.

Kary za brak przerwy

Jeżeli pracodawca nie udzieli kierowcy przerwy śniadaniowej, grozi mu mandat karny od Państwowej Inspekcji Pracy w wysokości od 500 do 2.000 zł. Natomiast Inspekcja Transportu Drogowego ukarze zarówno kierowcę, jak i przewoźnika za nieodebranie przerwy w prowadzeniu pojazdu.

Za przekroczenie maksymalnego czasu prowadzenia pojazdu bez przerwy o czas powyżej 15 minut do 30 minut oraz za każde następne rozpoczęte 30 minut kierowca otrzyma mandat wynoszący 150 zł.

Przedsiębiorca za przekroczenie maksymalnego czasu prowadzenia pojazdu bez przerwy:

  • o czas powyżej 15 minut do 30 minut – otrzyma 150 zł kary,

  • za każde następne rozpoczęte 30 minut – 200 zł kary.

Wioleta Szczygielska, prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy

Zaloguj się, aby dodać komentarz

Nie masz konta? Zarejestruj się »

Polecamy kancelarię:

  • Kancelaria Radców Prawnych ARVE M.Kusztan & R.Ponichtera Sp. K.

    ul. Czysta 4, 50-013 Wrocław

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Marek Foryś

    ul. Słupecka 9/1, Gdynia

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria MERITUM

    ulica Westerplatte 13/5, 31-033 Kraków

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Radosław Tymiński

    Łukowska 9 Lok. 126, 04-133 Warszawa

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Prawna Iurisco Edyta Przybyłek

    ul. Zgrzebnioka 28, 40-520 Katowice

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Marcin Majcherczyk

    ul. Stawowa 4 lok. 39, 41-200 Sosnowiec

    Wyświetl wizytówkę
  • THE N.E.W.S. LAW CENTER Kancelaria Adwokatów i Radców Prawnych

    ul. Kazachska 1/89, 02-999 Warszawa

    Wyświetl wizytówkę
  • adwokat Wojciech Rudzki - kancelaria adwokacka

    Józefa Piłsudskiego 40/4 Kraków 31 - 111

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Robert Dudkowiak

    ul. Jana Pawła II 11 lok. 5, 62-300 Września

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Adwokacka Adwokata Piotra Sęka

    ul. Narutowicza 44 lok. 20, 90-135 Łódź

    Wyświetl wizytówkę
Array ( [docId] => 35207 )
Array ( [docId] => 35207 )

Array ( [docId] => 35207 )