W sytuacji gdy kierowca przebywał na urlopie bezpłatnym, trzeba wskazać punkt 16 zaświadczenia – „kierowca miał czas wolny od pracy lub odpoczywał”.
Urlop bezpłatny kierowcy - w zaświadczeniu nie zaznaczaj zwykłego urlopu
Kategoria: Inspekcja Transportu Drogowego
Data: 29-10-2014 r.
Który z punktów trzeba zaznaczyć na wystawianym kierowcy zaświadczeniu o działalności, w przypadku gdy przebywał na urlopie bezpłatnym przez 3 miesiące? W dokumencie przewidziano tylko urlopy wypoczynkowe. Czy w takim razie trzeba zaznaczyć właśnie ten punkt?
W zaświadczeniu przewidziano okresy, kiedy kierowca:
- przebywał na zwolnieniu chorobowym,
- przebywał na urlopie wypoczynkowym,
- miał czas wolny od pracy lub odpoczywał,
- prowadził pojazd wyłączony z zakresu stosowania rozporządzenia (WE) 561/2006 lub AETR,
- wykonywał pracę inną niż prowadzenie pojazdu,
- pozostawał w gotowości.
A zatem jeśli chodzi o nieobecności, to druk uwzględnia zwolnienia chorobowe, urlopy wypoczynkowe oraz korzystanie z czasu wolnego lub odpoczynek. Na zwolnieniu chorobowym przebywa pracownik, który jest chory, albo gdy musi opiekować się chorym członkiem rodziny. Urlop wypoczynkowy to płatny urlop przysługujący każdemu pracownikowi, również urlop na żądanie. Punkt 16 („miał czas wolny od pracy lub odpoczywał”) uwzględnia wszystkie inne okresy, podczas których kierowca nie pracował.
Oznacza to, że jako czas wolny lub odpoczynek trzeba traktować:
- wszelkie urlopy związane z macierzyństwem (macierzyński, dodatkowy macierzyński, rodzicielski, wychowawczy, ojcowski),
- zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia (np. z okazji ślubu pracownika, narodzin dziecka, śmierci członka najbliższej rodziny itp.),
- dwa dni opieki nad zdrowym dzieckiem,
- inne zwolnienia i nieobecności, które nie są urlopem wypoczynkowym ani chorobą.
Podstawa prawna:
art. 31 ust. 2 ustawy z 16 kwietnia 2004 r. o czasie pracy kierowców (tekst jedn.: Dz.U. z 2012 r. poz. 1155).
Zobacz także:
Zaloguj się, aby dodać komentarz
Nie masz konta? Zarejestruj się »
