Jakie koszty związane z badaniami lekarskimi kierowcy musi, a jakie może ponieść pracodawca

Zasadą jest, że koszty badań lekarskich pokrywane są przez pracodawcę – koresponduje to z zasadą ryzyka pracodawcy, w myśl której pracownicy nie powinni partycypować w kosztach prowadzonej przez pracodawcę działalności. Kierowcy stanowią szczególną grupę zawodową. Obok zasad wynikających z Kodeksu pracy (dalej: kp) ich status prawny regulowany jest przez przepisy szczególne – w tym ustawę o transporcie drogowym (dalej: utd).

Z art. 39l pkt 2 utd wynika generalna zasada, w myśl której przedsiębiorca lub inny podmiot wykonujący przewóz drogowy jest obowiązany do pokrywania kosztów badań lekarskich. Z tego przepisu można więc wywnioskować, że dotyczy to całego spektrum badań lekarskich, w jakich może uczestniczyć kierowca. Problem w tym, że kwestie związane z zakresem badań lekarskich kierowców uregulowane są również w ustawie o kierujących pojazdami. Z art. 76 ust. 2 tej ustawy wynika, że to na osobie badanej spoczywa koszt przeprowadzenia badań lekarskich – za wyjątkiem tych wynikających z art. 229 kp. Badania, które w myśl powyższego przepisu będą obciążały budżet osoby badanej, wykonywane są m.in. w zakresie uprawnień prawa jazdy kategorii AM, A1, A2, A, B1, B, B+E i T oraz uprawnień prawa jazdy kategorii C1, C1+E, C, C+E, D1, D1+E, D i D+E. Dotyczą ponadto zakresu zezwolenia na kierowanie pojazdem uprzywilejowanym lub przewożącym wartości pieniężne. Nie można jednak wykluczyć sytuacji, w której pracodawca zatrudniający kierowców w przepisach wewnątrzzakładowych umieści zapisy, na podstawie których zobowiąże się do pokrycia kosztów badań lekarskich kierowców.