Co musi zawierać zaświadczenie o delegowaniu kierowcy do Francji

Zaświadczenie musi zawierać:

• datę jego sporządzenia oraz podpis osoby upoważnionej,

• dane kontaktowe przedsiębiorstwa transportowego delegującego pracownika − imię i nazwisko lub nazwa, formę prawną prowadzonej działalności, adres, adres e-mailowy, numer telefonu przedsiębiorstwa lub zakładu, który zwykle zatrudnia pracownika, datę i miejsce urodzenia osoby nim zarządzającej oraz oznaczenie zakładu ubezpieczeń społecznych, do którego odprowadzane są składki,

• dane pracownika oddelegowanego − imię i nazwisko, datę i miejsce urodzenia, adres stałego zamieszkania, datę podpisania umowy o pracę, prawo właściwe dla umowy o pracę, jego kwalifikacje zawodowe,

• stawkę godzinową brutto w przeliczeniu na euro, ustalenia dotyczące pokrycia przez przedsiębiorstwo transportowe kosztów noclegów oraz posiłków w odniesieniu do jednego dnia delegacji,

• dane kontaktowe przedstawiciela na terytorium Francji − imię i nazwisko lub nazwę przedsiębiorstwa, adres, adres e-mail, numer telefonu,

• dane dotyczące wpisu w elektronicznym rejestrze transportu drogowego, utworzonego na podstawie rozporządzenia nr 1071/2009 Parlamentu Europejskiego i Rady,

• imię i nazwisko lub nazwę firmy, adres, adres poczty elektronicznej, numer telefonu, numer identyfikacyjny SIRET (odpowiednik polskiego numeru REGON) przedsiębiorstwa lub podmiotu przyjmującego oddelegowanego kierowcę, datę rozpoczęcia oddelegowania i przewidywaną datę zakończenia, zasady ponoszenia kosztów podróży, ewentualnie, adres miejsc zakwaterowania pracownika – jedynie w przypadku oddelegowania realizowanego pomiędzy zakładami należącymi do tego samego przedsiębiorstwa lub grupy przedsiębiorstw.

Właściciel firmy transportowej decyduje, jak długo może być ważne zaświadczenie, ale nie dłużej niż sześć miesięcy. Zaświadczenie trzeba wystawić jeszcze przed rozpoczęciem delegowania.