Zwiększenie wynagrodzenia zamiast zapłaty za podróż służbową nic nie da

Data: 05-11-2012 r.

Pracodawca nie może uwolnić się od obowiązku zapłaty diet za podróż służbową wypłacając pracownikowi wyższe wynagrodzenie – tak stwierdził Sąd Najwyższy.

Pracownik był zatrudniony w zakładzie na stanowisku montażysty. Strony ustaliły, że pracownik otrzyma wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 1.500 zł brutto i premię „uzależnioną od wartości sprzedaży”. W umowie zastrzeżono, że pracownik będzie często wyjeżdżał w podróże służbowe.

Według regulaminu wynagrodzenie pracownika obejmowało składnik zasadniczy oraz składnik dodatkowy (tzw. premię obejmującą łącznie premię uznaniową, ryczałt za pracę w godzinach nadliczbowych oraz dietę z tytułu podróży służbowej przy realizacji kontraktu za granicą).

W 2009 r. pracownik wykonywał wiele prac na budowach zagranicznych. Przed rozpoczęciem każdej z robót strony zawierały aneksy do umowy o pracę, w których ustalały wynagrodzenie dodatkowe – premię za wykonanie określonych zadań. Zdaniem pracownika, taka premia nie obejmowała jednak diet z tytułu podróży służbowych. Pracodawca zaś bronił się twierdzeniem, że wynagrodzenie pracownika zostało ustalone zgodnie z zasadami obowiązujących w zakładzie pracy. Ostatecznie zaś rozwiązał za wypowiedzeniem stosunek pracy z pracownikiem twierdząc że nie jest w stanie spełnić wyższych oczekiwań płacowych pracownika.

Przed sądem pracownik domagał się zapłaty diet z tytułu podróży służbowych. Sądy pracy zasądziły na rzecz pracownika z tego tytułu 25.000 zł netto. Pracodawca odwołał się do Sądu Najwyższego.

Zdaniem SN: za podróż służbową zawsze trzeba zapłacić

Sąd Najwyższy nie przyznał racji pracodawcy. Stwierdził, że zgodnie z Kodeksem pracy każdemu pracownikowi wykonującemu na polecenie pracodawcy zadanie służbowe poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy lub poza stałym miejscem pracy, należy się m.in. dieta na pokrycie kosztów związanych z podróżą służbową.

Należności z tytułu podróży służbowej (w szczególności diety) przyjęte u prywatnego pracodawcy nie mogą być niższe niż ustalone w rozporządzeniu regulującym wysokość należności w stosunku do pracowników „budżetówki”.

Pozwany pracodawca mógł zatem w regulaminie wynagradzania ustalić dietę z tytułu zagranicznej podróży służbowej na poziomie diety przysługującej z tytułu krajowej podróży służbowej. Z tego prawa pracodawca jednak nie skorzystał, bo w regulaminie wynagradzania nie określono wcale zasady wypłaty tych diet. Zdaniem SN, skoro w regulaminie sporne świadczenie określono jako „wynagrodzenie dodatkowe (premia uznaniowa) za pracę w realizacji kontraktu w delegacji w kraju bądź za granicą”, które miało być „wypłacane w formie diety delegacyjnej zgodnie z Kodeksem pracy do wysokości określonej odrębnymi przepisami” to wcale nie oznaczało, że w ten sposób pracodawca określił wysokość diety w sposób wiążący i zgodny z Kodeksem pracy.

Zaloguj się, aby dodać komentarz

Nie masz konta? Zarejestruj się »

Zobacz także

Oskładkowanie umów cywilnoprawnych – 11 odpowiedzi na pytania

pobierz

Okres zasiłkowy

pobierz

Jak rozliczać ekwiwalent za niewykorzystany urlop w 2017 roku

pobierz

Dokumenty ubezpieczeniowe – 8 odpowiedzi na pytania

pobierz

Polecane artykuły

Polecamy kancelarię:

  • Kancelaria Radcy Prawnego Marcin Majcherczyk

    ul. Stawowa 4 lok. 39, 41-200 Sosnowiec

    Wyświetl wizytówkę
  • Buszan Suchecka Orłowski Adwokat Radcowie Prawni Sp.p.

    ul. Armii Krajowej 22/2, 81-849 Sopot

    Wyświetl wizytówkę
  • THE N.E.W.S. LAW CENTER Kancelaria Adwokatów i Radców Prawnych

    ul. Kazachska 1/89, 02-999 Warszawa

    Wyświetl wizytówkę
  • adwokat Wojciech Rudzki - kancelaria adwokacka

    Józefa Piłsudskiego 40/4 Kraków 31 - 111

    Wyświetl wizytówkę
  • KANCELARIA ADWOKACKA Adwokat Michał Gajda

    ul. Księcia Bogusława X 1/3, 70-440 Szczecin

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Robert Dudkowiak

    ul. Jana Pawła II 11 lok. 5, 62-300 Września

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Adwokacka Adwokata Piotra Sęka

    ul. Narutowicza 44 lok. 20, 90-135 Łódź

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radców Prawnych ARVE M.Kusztan & R.Ponichtera Sp. K.

    ul. Czysta 4, 50-013 Wrocław

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Marek Foryś

    ul. Słupecka 9/1, Gdynia

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria MERITUM

    ulica Westerplatte 13/5, 31-033 Kraków

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Radosław Tymiński

    Łukowska 9 Lok. 126, 04-133 Warszawa

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Prawna Iurisco Edyta Przybyłek

    ul. Zgrzebnioka 28, 40-520 Katowice

    Wyświetl wizytówkę
Array ( [docId] => 32649 )
Array ( [docId] => 32649 )

Array ( [docId] => 32649 )