Wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy w jednym miesiącu

Data: 12-11-2012 r.

W przypadku wypłaty wynagrodzenia chorobowego oraz zasiłku chorobowego trzeba ustalić kwotę wolną od potrąceń dla każdego ze składników.

Przykład:

Pracownik zatrudniony 1 stycznia 2010 r. z wynagrodzeniem zasadniczym 3.000 zł choruje nieprzerwanie od 14 marca 2012 r. W kwietniu za czas choroby otrzymał wynagrodzenie chorobowe za 15 dni oraz zasiłek chorobowy za 15 dni kwietnia. Jak ustalić jego wynagrodzenie netto oraz kwoty potrąceń, wiedząc, że jego wynagrodzenie zostało zajęte przez komornika na poczet świadczeń niealimentacyjnych? Pracownik otrzyma w tym przypadku 1.492,85 zł.

Z powyższego wynika, że pracownik choruje od marca. W związku z tym stawka za jeden dzień choroby w przypadku zarówno wynagrodzenia chorobowego, jak i zasiłku chorobowego będzie taka sama jak w marcu, czyli 69,03 zł.

  • wynagrodzenie za pracę w kwietniu: 0,00 zł;
  • wysokość wynagrodzenia chorobowego: 69,03 zł × 15 dni choroby = 1.035,45 zł (wynagrodzenie chorobowe);
  • wysokość zasiłku chorobowego: 69,03 zł × 15 dni choroby = 1.035,45 zł;
  • wynagrodzenie brutto za kwiecień: 1.035,45 zł + 1.035,45 zł = 2.070,90 zł;
  • kwota wolna od potrąceń z wynagrodzenia chorobowego;
  • zakładamy, że pracownik ma prawo do podstawowych kosztów uzyskania przychodu oraz pracodawca stosuje ulgę podatkową. Kwota wolna od potrąceń wynosi wtedy 1.111,86 zł;
  • dopuszczalna kwota potrącenia z wynagrodzenia chorobowego.

 

Poz.

Składniki

Działanie

Kwota

1.

Wynagrodzenie chorobowe

1.035,45 zł

2.

Składka emerytalna finansowana przez pracownika

nie nalicza się

0,00 zł

3.

Składka rentowa finansowana przez pracownika

nie nalicza się

0,00 zł

4.

Składka chorobowa

nie nalicza się

0,00 zł

5.

Razem składki ZUS finansowane przez pracownika

brak

0,00 zł

6.

Podstawa składki zdrowotnej

poz. 1

1.035,45 zł

7.

Składka zdrowotna

poz. 6 × 9%

93,19 zł

8.

Koszty uzyskania przychodu

111,25 zł

9.

Przychód do opodatkowania

poz. 1 – poz. 8,

gdzie otrzymany wynik zaokrągla się do pełnych złotych

924,00 zł

10.

Kwota zmniejszająca podatek

46,33 zł

11.

Podatek

poz. 9 × 18% – poz. 10

166,32 zł – 46,33 zł = 119,99 zł

12.

Część składki zdrowotnej odliczanej od zaliczki na podatek dochodowy

poz. 6 × 7,75%

80,25 zł

13.

Zaliczka na podatek

poz. 11 – poz. 12,

gdzie otrzymany wynik zaokrągla się do pełnych złotych

40,00 zł

14.

Wynagrodzenie netto

poz. 1 – poz. 7 – poz. 13

902,26 zł

15.

Dopuszczalna kwota potrącenia

(w przypadku świadczeń niealimentacyjnych)

poz. 14 × 50%

451,13 zł

16.

Wynagrodzenie netto po potrąceniu

poz. 14 – poz. 15

451,13 zł

17.

Możliwości potrącenia

poz. 16 < 1.111,86 zł (kwoty wolnej od potrąceń w 2012 r.) w związku z czym

poz. 14 – 1.111,86 zł

-209,60 zł

18.

Z wynagrodzenia chorobowego nie można dokonać potrąceń, gdyż wynagrodzenie netto jest niższe niż gwarantowana kwota wolna od potrąceń

0,00 zł

Zaloguj się, aby dodać komentarz

Nie masz konta? Zarejestruj się »

Zobacz także

Oskładkowanie umów cywilnoprawnych – 11 odpowiedzi na pytania

pobierz

Okres zasiłkowy

pobierz

Jak rozliczać ekwiwalent za niewykorzystany urlop w 2017 roku

pobierz

Dokumenty ubezpieczeniowe – 8 odpowiedzi na pytania

pobierz

Polecane artykuły

Array ( [docId] => 32679 )
Array ( [docId] => 32679 )