Objęcie dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym następuje:
- od dnia wskazanego we wniosku, którym może być dzień powstania tytułu do ubezpieczeń (np. data początkowa umowy zlecenia), pod warunkiem jednak że zgłoszenia do obowiązkowego ubezpieczenia emerytalnego i rentowego oraz do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego dokonano w ciągu 7 dni od daty powstania obowiązku objęcia ubezpieczeniem emerytalnym i rentowym,
- od daty wskazanej we wniosku o objęcie tym ubezpieczeniem, nie wcześniej jednak niż od daty zgłoszenia ubezpieczonego do tego ubezpieczenia, jeżeli zgłoszenia dokonano po terminie 7 dni.
Przykład:
Ze zleceniobiorcą, dla którego umowa zlecenia stanowiła jedyny tytuł do ubezpieczeń społecznych, zawarto umowę na okres od 1 lipca do 31 sierpnia 2012 r. Zgłoszenia do obowiązkowego ubezpieczenia emerytalno-rentowego i zdrowotnego, a także do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego dokonano dopiero 9 lipca 2012 r. Z uwagi na to, że zgłoszenia do ubezpieczeń dokonano już po upływie 7 dni od daty podlegania obowiązkowemu ubezpieczeniu emerytalno-rentowemu, okres trwania ubezpieczenia chorobowego należy obliczać od 9 lipca.
Podstawa prawna:
- art. 14 ust. 1 i 1a, art. 36 ust. 4 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn. Dz.U. z 2009 r. Nr 205, poz. 1585 ze zm.),
- art. 4 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jedn. Dz.U. z 2010 r. Nr 77, poz. 512 ze zm.)
