O wypadku przy pracy należy zawiadomić inspektora pracy

W sytuacji, gdy w zakładzie dochodzi do wypadku przy pracy, pracodawca ma obowiązek:

• podjąć niezbędne działania eliminujące lub ograniczające zagrożenie,
• zapewnić udzielenie pierwszej pomocy osobom poszkodowanym,
• zapewnić ustalenie w przewidzianym trybie okoliczności i przyczyn wypadku,
• zastosować odpowiednie środki zapobiegające podobnym wypadkom

Należy tu też pamiętać, że koszty ustalania okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy ponosi pracodawca. Spoczywa też na nim obowiązek niezwłocznego zawiadomienia o zdarzeniu właściwego terytorialnie (ze względu na miejsce zdarzenia wypadkowego) okręgowego inspektora pracy Państwowej Inspekcji Pracy i prokuratora. Dotyczy to sytuacji, w których doszło do śmiertelnego, ciężkiego lub zbiorowego wypadku przy pracy, a także każdym innym wypadku, który spowodował wspomniane skutki, ma związek z pracą lub może być uznany za wypadek przy pracy.

Do czasu ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku pracodawca ma obowiązek zabezpieczyć miejsce wypadku. Musi to zrobić w sposób wykluczający:

• dopuszczenie do miejsca wypadku osób niepowołanych,
• uruchamianie bez koniecznej potrzeby maszyn i innych urządzeń technicznych, które w związku z wypadkiem zostały unieruchomione,
• dokonywanie zmiany położenia maszyn i innych urządzeń technicznych oraz innych przedmiotów, które spowodowały wypadek lub pozwalają odtworzyć jego okoliczności.