Jak podwyższać wynagrodzenie zasadnicze w podmiotach leczniczych

Kategoria: Ochrona zdrowia
Data: r.

Ustawa o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników wykonujących zawody medyczne zatrudnionych w podmiotach leczniczych zakłada stopniowy wzrost wynagrodzeń pracowników wykonujących zawód medyczny. Wzrost ten obejmie tych pracowników medycznych, których wynagrodzenie zasadnicze jest niższe od najniższego wynagrodzenia zasadniczego. 

Z e-booka dowiesz się:

  • jakie grupy pracowników obejmie stopniowy wzrost wynagrodzeń
  • kto ustala sposób podwyższania wynagrodzenia
  • jaka będzie kwota docelowa przeciętnego wynagrodzenia pracowników wykonujących zawody medyczne zatrudnionych w podmiotach leczniczych
  • jaka będzie wysokość wynagrodzenia pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy
  • jakie znaczenie w ustalaniu wynagrodzenia ma wykształcenie i specjalizacja

Zaloguj się, aby dodać komentarz

Nie masz konta? Zarejestruj się »

Opinie czytelników

data:

Bardzo dobry matreiał!

Ocena użytkownika:
5
Zgłoś naruszenie regulaminu

Zobacz także

Ochrona danych osobowych w gabinecie lekarskim – przygotuj się do dużych zmian

pobierz

Elektroniczna dokumentacja medyczna

pobierz

Jak zarządzać ryzykiem w ujęciu ISO 9001:2015

pobierz

Jak przygotować raport o sytuacji ekonomiczno-finansowej SPZOZ Nowy obowiązek dla kierownika

pobierz

Polecane artykuły

Niezbędne zmiany legislacyjne w zakresie aborcji

Niezbędne zmiany legislacyjne w zakresie aborcji »
Opieka koordynowana - nie w każdej placówce

Opieka koordynowana - nie w każdej placówce »
Kiedy wezwać karetkę? 

Kiedy wezwać karetkę?  »
Array ( [idEbook] => 695 [tagname] => jak-podwyzszac-wynagrodzenie-zasadnicze-w-podmiotach-leczniczych )
Array ( [idEbook] => 695 [tagname] => jak-podwyzszac-wynagrodzenie-zasadnicze-w-podmiotach-leczniczych )