Posłowie chcą zakazu stosowania weksli wobec pracowników

Przepisy prawa pracy jasno wskazują, że nie można stosować zobowiązań wekslowych wobec pracowników. „Takie działanie jest uznawane za niezgodne z prawem, a sam weksel za nieważny” – mówią eksperci Pracodawców RP. Takie stanowisko podziela również Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. Zdaniem przedstawicieli resortu obecna regulacja jest wystarczająca i dlatego nie ma potrzeby zmiany Kodeksu pracy, które postulują posłowie Platformy Obywatelskiej.

Również Sąd Najwyższy zajął podobne stanowisko – stwierdzając, że zakaz stosowania weksli wobec pracowników już istnieje. Skład orzekający w wyroku z 26 stycznia 2011 r. stwierdził, że: „przepisy i zasady prawa pracy, w szczególności zawarte w dziale V Kodeksu pracy, sprzeciwiają się i wykluczają dopuszczenie weksli gwarancyjnych jako środka dodatkowego zabezpieczenia roszczeń pracodawcy o naprawienie potencjalnych szkód wyrządzonych przez pracownika w mieniu pracodawcy”. Dlatego weksle te są nieważne z mocy samego prawa.

„Wątpliwości wzbudza także poselski pomysł wpisania zakazu stosowania weksli do podstawowych zasad prawa pracy, które pełnią funkcję kierunkowych wytycznych w tej dziedzinie” – mówią eksperci organizacji.

Eksperci organizacji twierdzą, że trudno dziwić się próbom stosowania przez pracodawców zabezpieczeń w postaci weksli. Jak wynika z raportu przygotowanego przez Pracodawców RP oraz Euler Hermes z 2012 roku, 78% firm w Polsce jest okradanych i oszukiwanych przez pracowników. W samym handlu detalicznym straty finansowe przedsiębiorców z tego tytułu wyniosły ponad 1,7 mld zł. Według Światowego Raportu o Kradzieży w Handlu Detalicznym zajmujemy pod tym względem wstydliwe trzecie miejsce w Europie. „Z uwagi na skalę zjawiska konieczne jest wypracowanie rozwiązań, które je ograniczą. Mamy nadzieję, że posłowie dostrzegą również ten problem i zamiast skupiać działania legislacyjne jedynie na skutkach, spróbują także wyeliminować ich przyczynę” – kończą eksperci Organizacji.

Źródło: Pracodawcy RP