Czas pracy kierowców

Kategoria: Czas pracy
Autor: Mieszkowski Piotr
Data: 22-10-2012 r.

Od początku 2012 roku obowiązują znowelizowane przepisy ustawy o zmianie ustawy o transporcie drogowym. Ustawa ta w artykule 6 pkt. 6, nakłada na pracodawców kierowców zawodowych obowiązek w kwestii oświadczenia o wymiarze zatrudnienia.

Po nowelizacji ustawy o zmianie ustawy o transporcie drogowym, właściciele firm transportowych, którzy zatrudniają zawodowych kierowców, zobowiązani zostali do przyjmowania od kierowców oświadczeń o wymiarze zatrudnienia. Po wejściu w życie nowelizacji, pracownik-kierowca, musi poinformować pisemnie o wymiarze zatrudnienia lub o braku zatrudnienia w innej firmie. Kierowca zawodowy musi teraz także zgłosić na piśmie, ile godzin tygodniowo przeciętnie pracuje wykonując pracę w charakterze przewoźnika drogowego lub w innym charakterze, jeśli wykonuje te czynności bez nawiązania stosunku pracy, bądź jeśli nie pracuje dodatkowo.

Przy okazji nowelizacji ustawy o transporcie drogowym, prawodawca uregulował także sprawę ruchomego czasu pracy. Ważna kwestia ruchomego czasu pracy kierowców, dotyczy głównie takich przewozów transportowych, gdy nie trzeba z pracodawcą ustalać rozkładu czasu pracy, zaś kierowca ma pewien rodzaj dowolnego wyboru godziny, w której rozpocznie pracę. Po nowelizacji ustawy, jeśli kierowca i pracodawca ustalą pisemnie rodzaj rozliczania wykonanej pracy, firma transportowa zatrudniająca kierowcę, może nie dopuścić do powstania dodatkowych dobowych godzin pracy, które wynikają z nachodzenia dób pracowniczych w sytuacji, jeżeli rozpoczęcie pracy przez kierowcę w dniu kolejnym, nastąpi o wcześniejszej godzinie niż w dniu poprzednim.

Kolejna zmiana, którą przyniosła nowelizacja ustawy o transporcie drogowym, to wprowadzenie dodatkowej pory nocnej, którą stosuje się dla celów ustalania czasu pracy. I tak według nowych przepisów, tj. według artykułu 6 pkt. 2, obowiązkiem pracodawcy kierowcy zawodowego, jako porę nocną należy określić cztery dowolnie wybrane godziny, w czasie pomiędzy północą, czyli godziną 0:00 a godziną 7:00. Przy naliczaniu dodatku do wynagrodzenia nadal obowiązuje pora nocna 8 godzinna, którą określa się jako czas pomiędzy 21:00 a godz. 07:00 rano.

oprac. PM na podst. dlatransportu.blogspot.com, MTBiGM


Zobacz także:

Mieszkowski Piotr

Zaloguj się, aby dodać komentarz

Nie masz konta? Zarejestruj się »

Zobacz także

30 najciekawszych pytań z prawa pracy

pobierz

Różnicowanie wynagrodzeń na takich samym stanowiskach

pobierz

Dokumentacja pracownicza

pobierz

Pracownik może krytykować decyzje szefa, ale nie jego osobę

pobierz

Polecane artykuły

Polecamy kancelarię:

  • Kancelaria Prawna Iurisco Edyta Przybyłek

    ul. Zgrzebnioka 28, 40-520 Katowice

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Marcin Majcherczyk

    ul. Stawowa 4 lok. 39, 41-200 Sosnowiec

    Wyświetl wizytówkę
  • THE N.E.W.S. LAW CENTER Kancelaria Adwokatów i Radców Prawnych

    ul. Kazachska 1/89, 02-999 Warszawa

    Wyświetl wizytówkę
  • adwokat Wojciech Rudzki - kancelaria adwokacka

    Józefa Piłsudskiego 40/4 Kraków 31 - 111

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Robert Dudkowiak

    ul. Jana Pawła II 11 lok. 5, 62-300 Września

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Adwokacka Adwokata Piotra Sęka

    ul. Narutowicza 44 lok. 20, 90-135 Łódź

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radców Prawnych ARVE M.Kusztan & R.Ponichtera Sp. K.

    ul. Czysta 4, 50-013 Wrocław

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Marek Foryś

    ul. Słupecka 9/1, Gdynia

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria MERITUM

    ulica Westerplatte 13/5, 31-033 Kraków

    Wyświetl wizytówkę
  • Kancelaria Radcy Prawnego Radosław Tymiński

    Łukowska 9 Lok. 126, 04-133 Warszawa

    Wyświetl wizytówkę
Array ( [docId] => 25971 )
Array ( [docId] => 25971 )


Array ( [docId] => 25971 )