Wymiar czasu pracy w 2013 r.

Kategoria: Czas pracy
Data: 19-10-2012 r.

Wyrok Trybunału Konstytucyjnego ponownie umożliwił odbieranie dni wolnych przypadających w sobotę. Orzeczenie to spowodowało, że w 2013 r. obowiązywać będzie nowy wymiar czasu pracy. Przedstawiamy wyliczenie czasu pracy w 2013 r.

Według orzeczenia Trybunału Konstytucyjnego zasady obliczania czasu wolnego wprowadzone przed dwoma laty, po ustanowieniu Święta Trzech Króli są niezgodne z konstytucją. Przepis ten powodował, że pracodawcy mogli dowolnie ustalać tygodniowy harmonogram pracy, tak aby dni wolne pokrywały się ze świętami. Według sędziów, przepisy te uniemożliwiające odbieranie dni wolnych przypadających w sobotę łamały konstytucyjną zasadę równości.

Według Kodeksu Pracy, w pięciodniowym tygodniu pracy oprócz niedzieli, musi być jeszcze jeden dzień wolny.

Od 8 października, pracownikom ponownie przysługuje dodatkowy dzień wolny za święto przypadające w dniu wolnym od pracy. Wskutek tego należało ponownie przeprowadzić wyliczenie czasu pracy w następnych latach. W roku 2013, żadne święto nie przypada w sobotę, więc pracownicy, którzy według harmonogramu nie pracują w soboty, nie skorzystają na wyroku TK.

Wymiar czasu pracy w 2013 r. dla miesięcznych okresów rozliczeniowych

Lp.

Miesiąc

Wyliczenie czasu pracy

Wymiar czasu pracy

Liczba dni

1.

Styczeń

(40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 3 dni) - (8 godz. × 1 dzień)

176 godzin

22

2.

Luty

(40 godz. × 4 tyg.)

160 godzin

20

3.

Marzec

(40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 1 dzień)

168 godzin

21

4.

Kwiecień

(40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 2 dni) - (8 godz. × 1 dzień)

168 godzin

21

5.

Maj

(40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 3 dni) - (8 godz. × 3 dni)

160 godzin

20

6.

Czerwiec

(40 godz. × 4 tyg.)

160 godzin

20

7.

Lipiec

(40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 3 dni)

184 godziny

23

8.

Sierpień

(40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 3 dni) - (8 godz. × 1 dzień)

168 godzin

21

9.

Wrzesień

(40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 1 dzień)

168 godzin

21

10.

Październik

(40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 3 dni)

184 godziny

23

11.

Listopad

(40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 1 dzień) - (8 godz. × 2 dni)

152 godziny

19

12.

Grudzień

(40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 2 dni) - (8 godz. × 2 dni)

160 godzin

20

Razem

2008 godzin

251

Wymiar czasu pracy w 2013 r. dla 3-miesięcznych okresów rozliczeniowych

Lp.

Okres rozliczeniowy

Wyliczenie czasu pracy

Wymiar czasu pracy

Liczba

dni

1.

Od 1 stycznia do 31 marca

(40 godz. × 12 tyg.) + (8 godz. × 4 dni) - (8 godz. × 1 dzień)

504 godziny

63

2.

Od 1 kwietnia do 30 czerwca

(40 godz. × 13 tyg.) - (8 godz. × 4 dni)

488 godzin

61

3.

Od 1 lipca do 30 września

(40 godz. × 13 tyg.) + (8 godz. × 1 dzień) - (8 godz. × 1 dzień)

520 godzin

65

4.

Od 1 października do 31 grudnia

(40 godz. × 13 tyg.) + (8 godz. × 1 dzień) - (8 godz. × 4 dni)

496 godzin

62

Razem

2008 godzin

251

Wymiar czasu pracy w 2013 r. dla 4-miesięcznych okresów rozliczeniowych

Lp.

Okres rozliczeniowy

Wyliczenie czasu pracy

Liczba

Liczba

godzin

dni

1.

Od 1 stycznia do 30 kwietnia

(40 godz. × 17 tyg.) + (8 godz. × 1 dzień) - (8 godz. × 2 dni)

672

84

2.

Od 1 maja do 31 sierpnia

(40 godz. × 17 tyg.) + (8 godz. × 3 dni) - (8 godz. × 4 dni)

672

84

3.

Od 1 września do 31 grudnia

(40 godz. × 17 tyg.) + (8 godz. × 2 dni) - (8 godz. × 4 dni)

664

83

Razem

2008

251

oprac. na podstawie tekstu Agaty Lankamer-Prasołek

Zobacz też:

Opinie czytelników

Dodawanie komentarzy tylko dla zalogowanych użytkowników

Polecane artykuły

Zobacz także

30 najciekawszych pytań z prawa pracy

pobierz

Zwolnienia dyscyplinarne

pobierz

Praca podczas macierzyńskiego i wychowawczego

pobierz

Umowa o dzieło z przeniesieniem praw autorskich

pobierz

Polecamy

1331