Resort pracy przekazał do konsultacji społecznych projekt zmian w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
Atrakcyjny telepracownik
Wśród szeregu przepisów zakładających aktywizację osób bezrobotnych, nowy projekt resortu zakłada wypłacanie grantów na telepracę. Rozwiązanie to ma ułatwić powrót do pracy także osobom, które musiały zrezygnować z zatrudnienia w celu sprawowania osobistej opieki nad niepełnosprawnym członkiem rodziny.
Dopłatę otrzyma pracodawca, który stworzy nowe miejsce pracy i zadeklaruje, że będzie zatrudniał telepracownika w pełnym wymiarze przez minimum rok. Jeżeli zdecyduje się na zatrudnienie bezrobotnego na pół etatu – będzie musiał utrzymać stanowisko przez 1,5 roku.
Aby otrzymać grant pracodawca będzie musiał zawrzeć umowę ze starostwem. Dopiero wtedy Fundusz Pracy wypłaci mu dopłatę w wysokości 6-miesięcznego minimalnego wynagrodzenia za pracę.
W sytuacji gdy pracodawca nie wywiąże się z warunków określonych umową będzie musiał zwrócić pomoc wraz z odsetkami, liczonymi od dnia otrzymania grantu.
Ważne!
W przypadku rezygnacji z pracy przez samego pracownika objętego grantem przed upływem 12 miesięcy starosta będzie mógł skierować na zwolnione miejsce pracy innego bezrobotnego.
Funduszu Pracy dopłaci do utworzenia stanowiska pracy
Projekt zakłada wprowadzenie nowego instrumentu rynku pracy - pożyczki z Funduszu Pracy na utworzenie stanowiska pracy lub podjęcie działalności gospodarczej.
Z pożyczki na podjęcie działalności gospodarczej będą mogli skorzystać:
- poszukujący pracy absolwenci szkół i wyższych uczelni w okresie 24 miesięcy od dnia otrzymania dyplomu,
- bezrobotni zarejestrowani w urzędach pracy,
- studenci ostatniego roku uczelni wyższych.
Jest o co walczyć, gdyż pożyczka na podjęcie działalności gospodarczej będzie mogła stanowić do 100% kosztów przedsięwzięcia. Będzie ona udzielana do wysokości 20-krotnego przeciętnego wynagrodzenia i będzie podlegała preferencyjnemu oprocentowaniu.
Spłacić ją trzeba będzie w ciągu 7 lat. Przewidziana będzie też możliwość skorzystania z 12-miesięcznego okresu karencji w spłacie kapitału.
Natomiast z pożyczki na stworzenie stanowiska pracy dla bezrobotnego będą mogli natomiast skorzystać:
- podmioty prowadzące działalność gospodarczą,
- niepubliczne szkoły i niepubliczne przedszkola,
- żłobki i kluby dziecięce,
- producenci rolni.
Taka pożyczka będzie udzielana do wysokości 6-krotnego przeciętnego wynagrodzenia i będzie podlegała oprocentowaniu na zasadach preferencyjnych. Okres spłaty tej pożyczki będzie wynosił 3 lata.
Zniknie natomiast możliwość refundacji przez starostę z Funduszu Pracy kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego.
Źródło: projekt założeń projektu ustawy o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz niektórych innych ustaw.
Autorzy: Leszek Skupski, Katarzyna Borkowska
Opracowanie redakcyjne: Michał Tomaszewski