Karta Nauczyciela umożliwi kontynuowanie stażu na awans nauczyciela po urlopie rodzicielskim. Nowości oświatowe zostaną wprowadzone w związku ze zmianami w ustawie o systemie oświaty. Dotychczas przepisy przewidywały dla nauczycieli konieczność powtarzania całego stażu od początku, jeżeli nieobecność trwała dłużej niż rok np. w przypadku korzystania urlopu macierzyńskiego i dodatkowego urlopu macierzyńskiego (art. 9d ust. 5 Karta Nauczyciela).
Kontynuowanie stażu na awans nauczyciela po urlopie rodzicielskim
Znowelizowana Karta Nauczyciela ma wprowadzić zmiany dla nauczycieli, którzy z powodu korzystania z urlopu rodzicielskiego przerywają staż na kolejny stopień awansu zawodowego. Nowości oświatowe mają sprawić, że awans zawodowy nauczyciela nie będzie wymagał powtarzania stażu.
Nowości oświatowe wynikają z dodatkowych uprawnień dla nauczycieli
Wprowadzone w 2013 r. uprawnienia rodzicielskie przyniosły nauczycielom możliwość korzystania z nowych możliwości przysługujących pracownikom z tytuły macierzyństwa i opieki nad dzieckiem. Skorzystanie ze wszystkich uprawnień oznacza dla nauczycieli łącznie 52 tygodnie nieobecności w pracy. Obecnie w takim przypadku Karta Nauczyciela nakłada konieczność realizowania powtarzania stażu na awans nauczyciela w pełnym wymiarze (art. 9d ust. 5 Karta Nauczyciela). Rząd wychodząc naprzeciw oczekiwaniom zdecydował się na nowości oświatowe , zgodnie z którymi nauczyciel nie będzie musiał powtarzać stażu, jeżeli nieobecność wynikająca z korzystania z uprawnień rodzicielskich nie przekroczy okresu jednego roku.
Awans zawodowy po półtorarocznej przerwie
Planowane nowości oświatowe umożliwią kontynuowanie stażu na awans nauczyciela bez konieczności powtarzania go, jeżeli z przyczyn określonych w art. 9d ust. 5 ustawy Karta Nauczyciela nieobecność będzie trwała nie dłużej niż 18 miesięcy. Dla nauczycieli zmiany oznaczają możliwość korzystania z uprawnień rodzicielskich wprowadzonych w 2013 r.
- ust. 9d, ust. 5 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (tekst jedn. Dz.U. 2014 r. poz. 191),
- Ustawa z dnia 28 maja 2013 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 675)
Zobacz także:
