Dwie procedury ustalania terminu zakończenia stażu nauczyciela

Nauczyciel nie korzystał z urlopów związanych z rodzicielstwem

Nauczyciel  korzystał z urlopów związanych z rodzicielstwem

KROK 1

Analizujemy nieobecności nauczyciela w pracy w okresie stażu. Sprawdzamy, które z nich mają wpływ na termin zakończenia stażu.

Staż zostaje przedłużony o czas trwania nieobecności w pracy nauczyciela z powodu:

• czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby,
• zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy
  lub
• urlopu innego niż urlop wypoczynkowy, urlop macierzyński, urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlop rodzicielski i urlop ojcowski (np. urlop wychowawczy, dla poratowania zdrowia, bezpłatny).
• trwającej nieprzerwanie dłużej niż miesiąc, lecz nie dłużej niż rok.

Analizujemy nieobecności nauczyciela w pracy w okresie stażu. Sprawdzamy, które z nich mają wpływ na termin zakończenia stażu.

Staż zostaje przedłużony o czas trwania nieobecności w pracy nauczyciela z powodu:

• urlopu macierzyńskiego,
• urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego,
• urlopu rodzicielskiego,
• urlopu ojcowskiego
  bez względu na to, czy trwały krócej czy dłużej niż miesiąc;

oraz

o przypadające bezpośrednio przed ww. urlopami lub bezpośrednio po ww. urlopach nieobecności w pracy z powodu:

• czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby,
• zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy
  lub
• urlopu innego niż urlop wypoczynkowy oraz ww. urlopy związane z rodzicielstwem,

trwające nieprzerwanie dłużej niż miesiąc.

KROK 2

Sumujemy nieobecności z ww. powodów trwające nieprzerwanie dłużej niż miesiąc, a pomijamy te, które trwały krócej niż miesiąc. Jeżeli nieprzerwana nieobecność w pracy trwała krócej niż rok, przechodzimy do kroku 3.

Jeżeli nieobecność w pracy z ww. powodów trwała dłużej niż rok, nie przedłużamy stażu, ponieważ nauczyciel musi odbyć go od nowa w pełnym wymiarze.

Sumujemy nieprzerwanie trwające nieobecności z ww. powodów. Jeśli ich suma nie przekracza roku i 6 miesięcy, przechodzimy do kroku 3.

Jeżeli okres nieprzerwanej nieobecności w pracy z powodu korzystania z urlopów związanych z rodzicielstwem oraz innych przyczyn wpływających na termin zakończenia stażu przekroczy rok i 6 miesięcy, nauczyciel będzie zobowiązany do ponownego odbycia stażu w pełnym wymiarze.

KROK 3

Obliczamy termin zakończenia stażu, dodając do planowanego czasu jego trwania okres nieobecności wpływających na termin zakończenia stażu ustalony w kroku 2. od:

• dnia następnego po planowanym terminie zakończenia stażu, jeżeli nieobecności zakończyły się w trakcie trwania stażu;
• dnia powrotu nauczyciela do pracy, jeżeli jego nieobecność w pracy trwa dłużej niż planowany okres stażu.

Obliczamy termin zakończenia stażu dodając do niego okres nieobecności wpływających na termin zakończenia stażu ustalony w kroku 2. od:

• dnia następnego po planowanym terminie zakończenia stażu, jeżeli nieobecności zakończyły się w trakcie trwania stażu;
• dnia powrotu nauczyciela do pracy, jeżeli jego nieobecność w pracy trwa dłużej niż planowany okres stażu.

KROK 4

Informujemy nauczyciela pismem o ustalonym terminie zakończenia stażu.

Informujemy nauczyciela pismem o ustalonym terminie zakończenia stażu.