-
1 stycznia - Nowy Rok,
-
6 stycznia - Święto Trzech Króli,
-
pierwszy i drugi dzień Wielkiej Nocy,
-
1 maja - święto państwowe,
-
3 maja - Święto Narodowe 3 Maja,
-
pierwszy dzień Zielonych Świątek,
-
dzień Bożego Ciała,
-
15 sierpnia - Wniebowzięcie Najświętszej Marii Panny,
-
1 listopada - Wszystkich Świętych,
-
11 listopada - Narodowe Święto Niepodległości,
-
25 i 26 grudnia - pierwszy i drugi dzień Bożego Narodzenia.
Karta Nauczyciela nie wprowadza innych, dodatkowych dni wolnych od pracy dla nauczycieli.
Dyrektor szkoły, biorąc pod uwagę warunki lokalowe i możliwości organizacyjne szkoły oraz konieczność zapewnienia opieki w szkole, może w danym roku szkolnym, ustalić dodatkowe dni wolne od zajęć dydaktyczno-wychowawczych, w wymiarze dla:
-
szkół podstawowych, zasadniczych szkół zawodowych, szkół policealnych oraz placówek kształcenia praktycznego i placówek kształcenia ustawicznego - do 6 dni,
-
gimnazjów - do 8 dni,
-
liceów ogólnokształcących, liceów profilowanych, liceów uzupełniających, techników i techników uzupełniających - do 10 dni.
Wcześniej dyrektor musi zasięgnąć opinii rady szkoły, a jeśli rada nie została powołana - rady pedagogicznej, rady rodziców i samorządu uczniowskiego. Dniem wolnym od zajęć lekcyjnych jest dla nauczycieli również Dzień Edukacji Narodowej.
W dni wolne od
zajęć dydaktyczno-wychowawczych szkoła ma obowiązek zapewnić
opiekę w szkole poprzez zorganizowania zajęć wychowawczo-opiekuńczych. Nauczyciele mogą zostać zobowiązani do przyjścia do pracy w dni wolne od zajęć dydaktyczno-wychowawczych, gdyż nie są to dni wolne od pracy. Nie mają jednak wówczas obowiązku ewidencjonowania czasu pracy. Nauczyciel zobowiązany jest jedynie do ewidencjonowania zajęć:
-
dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych poprzez dokonywanie wpisów do dziennika lekcyjnego lub dziennika zajęć oraz
-
zajęć realizowanych w ramach tzw. godzin karcianych w dziennikach zajęć pozalekcyjnych.
Dariusz Dwojewski, prawnik, specjalista prawa pracy i prawa oświatowego
Zobacz także:
