Ustawa o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym nie reguluje szczegółowo terminu, w którym powinno być wypłacone trzynaste wynagrodzenie nauczyciela. Dyrektor szkoły musi jedynie zadbać, aby nauczyciel otrzymał je do końca marca roku następującego po tym, za który należy się to wynagrodzenie.
Inny termin wypłaty trzynastego wynagrodzenia nauczyciela
Trzynaste wynagrodzenie nauczyciela może zostać wypłacone w terminie nie mieszczącym się w pierwszym kwartale kolejnego roku, jeżeli dyrektor szkoły rozwiąże z nim umowę ze w związku z likwidacją szkoły. Takie sytuacje zdarzają się rzadko, jednak wówczas trzynastka dla nauczycieli jest wypłacana w dniu, w którym rozwiązuje się ich stosunek pracy (art. 5 ust. 2 i ust. 3 ustawy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym). Może być to dowolny dzień roku, a wynagrodzenie nauczyciela jest naliczane na takich samych zasadach uregulowanych w ustawie.
Trzynastka dla nauczycieli zatrudnionych co najmniej 6 miesięcy
Zgodnie z ustawą trzynaste wynagrodzenie dla nauczycieli należy się tym, którzy przepracowali u jednego pracodawcy jeden rok kalendarzowy. Dyrektor szkoły wypłaca trzynastkę także tym, którzy przepracowali mniej niż rok, ale okres ten nie może być krótszy niż sześć miesięcy (art. 2 ust. 1 i ust. 2 ustawy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym).