Dyrektor szkoły w wakacje nadzoruje pracowników niepedagogicznych

Kategoria: Stosunek pracy
Data: 03-07-2014 r.

Obowiązki dyrektora szkoły przewidują sprawowanie nadzoru nad pracą nauczycieli oraz pracowników niepedagogicznych. W wakacje dyrektor szkoły ma kontrolę tylko nad pracownikami administracyjnymi, ponieważ nie wykorzystują oni w tym czasie urlopu, jaki dla nauczycieli przewiduje Karta Nauczyciela.

Dyrektor szkoły jest przełożonym służbowym wszystkich pracowników szkoły (art. 7 ust. 1 Karta Nauczyciela). Oznacza to, że w zakres  jego obowiązków wpisuje się sprawowanie nadzoru pracowniczego nie tylko nad nauczycielami, ale również pracownikami administracyjnymi. Ma to szczególne znaczenie w okresie wakacji, które dla nauczycieli są równoznaczne z urlopem wypoczynkowym, ale pozostali pracownicy szkoły przynajmniej przez ich część wykonują obowiązki zawodowe.

Dyrektor szkoły sprawuje kontrolę również w czasie wakacji

Pracownicy zatrudnieni w pełnym wymiarze czasu pracy, dla których podstawą zatrudnienia jest Kodeks pracy a nie Karta Nauczyciela, mają prawo do wykorzystania odpowiednio 20 lub 26 dni roboczych urlopu w zależności od stażu pracy (art. 153 § 1 pkt 1 i 2 Kodeks pracy). Niezależnie od tego, w jakim okresie będą korzystali z przysługującego urlopu, ze względu na jego wymiar, mają obowiązek świadczenia pracy również w czasie wakacji. Dyrektor szkoły ma w tym okresie obowiązek sprawowania kontroli nad poprawnością i rzetelnością wykonywanych obowiązków na takich samych zasadach, jak w czasie trwania roku szkolnego. Realizowanie tego obowiązku nie powinno zostać zawieszone na czas urlopu wypoczynkowego dyrektora szkoły, dlatego istotne jest wyznaczenie osoby pełniącej obowiązki dyrektora.

Za wyznaczenie zastępcy dyrektora szkoły odpowiada organ prowadzący

Zastępcą dyrektora szkoły jest wicedyrektor, a w przypadku placówek, w których nie powołano tej funkcji – osoba wyznaczona przez organ prowadzący (art. 39 ust. 7 ustawa o systemie oświaty). Do zadań osoby przejmującej obowiązki dyrektora szkoły należy m.in. sprawowanie kontroli nad prawidłowością pracy osób niebędących pracownikami administracyjnymi w czasie, w którym dyrektor szkoły jest nieobecny.

Marta Wysocka, specjalistka w zakresie prawa oświatowego

Zaloguj się, aby dodać komentarz

Nie masz konta? Zarejestruj się »

Zobacz także

Jak nauczyć dziecko dbania o porządek

pobierz

Jak oduczyć dziecko przeklinania

pobierz

Nowe zasady oceniania, klasyfikowania i promowania uczniów

pobierz

Reforma oświaty

pobierz

Polecane artykuły

Array ( [docId] => 35233 )
Array ( [docId] => 35233 )