Zmniejszenie wymiaru godzin to dla nauczycieli zmiana warunków pracy i aby dyrektor szkoły mógł jej dokonać – nauczyciele muszą wyrazić zgodę. Dyrektor szkoły może złożyć nauczycielom taką propozycję w sytuacji, gdy ze względu na zmniejszenie liczby oddziałów nie jest możliwe dalsze zatrudnianie takiej samej liczby nauczycieli danego przedmiotu w pełnym wymiarze czasu pracy oraz nie ma możliwości zapewnienia dla nauczycieli uzupełnienia etatu w innej szkole (art. 22 ust. 2 Karta Nauczyciela).
Dyrektor szkoły zamiast decydować, który nauczyciel zostanie zwolniony, może zaproponować dla nauczycieli solidarne ograniczenie zatrudnienia. Jeżeli wszyscy się na to zgodzą, to uda się tak zorganizować pracę, aby nie było konieczności zwalniania któregoś z nich.
Jeżeli jednak jeden lub więcej nauczycieli nie zgodzi się na ograniczenie etatu, dyrektor szkoły będzie musiał podjąć decyzje w oparciu o art. 20 ust. 1 pkt 2 ustawy Karta Nauczyciela – zwolnienie nauczyciela z przyczyn organizacyjnych. Nie będzie miał bowiem innych możliwości, jeżeli godzin lekcyjnych z danego przedmiotu jest za mało, aby utrzymać pełen wymiar zatrudnienia dla nauczycieli.
